ISPI绩效改进指南 第1卷 教学设计与培训实施

本书是ISPI（International Society for Performance Improvement,国际绩效改进协会）的标准工具书，是所有从事培训行业的人士的必备工具书。本书包括课程设计与开发模型及其应用；备选课程设计与开发方案；需求分析...

企管类课程参与式教学项目设计与实施

本书以应用型本科大学视阈下企业管理类课程实践教学改革与创新为目标，展现了30多门企业管理类核心课程实践教学改革的新理念、新举措和新成效。每门课程的实践教学改革都紧紧围绕应用型本科人才培养定位，挖掘...

企业兵法教程 战略分析、设计与实施

绩效管理方案设计与实施

本书介绍了绩效管理的重要理论、绩效管理方案设计与实施的实用方法和技巧。

实践型课程的设计与实施

本书系统阐释实践型课程模式的基本特征、理论基础、以及实施方法。

薪酬设计与实施

本书对薪酬与薪酬管理的研究从崭新的理论角度出发，深入探讨了薪酬管理的各种分类，把薪酬管理提升到战略性薪酬管理的高度，从薪酬管理的最主要原则出发，探讨企业如何进行全面而正确的薪酬设计和调整。...

薪酬管理方案设计与实施

本书能帮助企业在以下重要方面取得实实在在的进步——科学制订薪酬体系、合理进行薪酬预算、健全薪酬调薪机制等。

城市运行系统设计与实现 北京奥运城市运行系统设计理论与实施研究

本书主要介绍信息化条件下城市运行系统的设计理论等。

冠军之道 利基战略设计与实施

本书由五部分组成：问题篇、思考篇、谋划篇、行动篇和学习篇，是对企业管理学的研究。

储配方案优化设计与实施

本书主要内容是仓储配送过程中方案的优化设计与实施，按照工学结合的要求，以项目为驱动、任务为引领，从工作过程出发，指导工作实践。