重塑海尔 可复制的组织进化路

企业要基业长青更需要“内部变量”，在这个领域，海尔几乎是一个“完美样本”。30多年来，海尔在组织管理上也自创了无数的模式或工具，从最早的OEC管理，到后来的人人都是SBU，再到后来的倒三角组织、自主经营体、利益...

共生 未来企业组织进化路径

本书属于社科类图书。北大国发院陈春花教授，通过对中国本土企业长达30年的跟踪研究，她提出继学习型组织之后，企业将会向“共生型组织”的进化路径迈进，以应对外界不确定的环境。互联网时代，任何一家企业都已经无...

阿里铁军 阿里巴巴销售铁军的进化、裂变与复制

画出公司的互联网进化路线图 用互联网思维重塑产品 客户和价值

本书是一本谈互联网思维的书。本书从企业自身的角度，结合企业业务，为企业发展指明方向，助企业互联网思维落地。本书更像是一本集合了大量案例的“试错指南”。在你觉得无法突破现状的时候，看一看别的企业曾经采...

海尔能否重生 人与组织关系的颠覆与重构

书稿从海尔的人力资源管理逻辑、组织架构、员工价值观及公司文化出发，从内部视角解读海尔的管理哲学，深挖在互联网背景下海尔的人力管理精髓，全面还原了海尔人力资源管理的逻辑大厦，即两个平台，一条主线，五大系.....

公司复制进化论 新颜物流仿生管理实验报告 英文版

本书运用生物仿生学原理结合企业管理知识，以新颜物流公司为例，生动形象地介绍生物仿生学在企业中的实践和应用。本书为《公司长寿的学问——新颜物流仿生管理实验报告》的英文版，选题名略有改动。...

品牌重塑 老字号品牌突围路径与传播策略

本书以对北京老字号品牌的实证研究为切入点，首先从战略高度对品牌重塑的重要性及其相关原则进行了阐述，然后从品牌传播的角度进行策略方面的解析，最后从品牌扩张的视角对品牌重塑后的发展路径进行总结。...

效能突破三法则 重塑组织与个人的未来

如果你是企业的领导，如何提升自己的领导力？如何带领团队克服运营中所面临的难题？如何跨越绩效障碍？本书作者创造性地提出了改善自我领导力、使团队具有凝聚力、让企业基业长青的三大效能法则。当你面对未来时而...

给企业以生命 构建进化型的组织

本书结合复杂系统理论，将企业看作一个有机存在的生命体，提出了企业生命体的进化管理模型。

领袖的生命周期 使领袖与进化中的组织相适应

本书介绍了商界领袖的成长及生命周期。