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(美)约翰P.科特著;徐中译2014 年出版177 页ISBN:9787111469773
领导与变革领域的世界第一权威将其25年来在许多组织和企业的研究过程中积累下来的经验与智慧融会贯通于本书中。具体而言,本书讲述了科特的见闻和经历、组织转型中的八种错误、变革的八个步骤、领导力与终生...
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(美)加里·哈默尔(Gary Hamel)著;曲昭光,赖溟溟译2002 年出版228 页ISBN:7115105138
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(美)科特(Kotter,J.P.)著;罗立彬等译2005 年出版192 页ISBN:7111165977
企业面临越来越大的压力,促使它们不断推进变革。然而管理者所运用的方法都很少取得预期效果。这个问题可以在本书中找到答案。
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李超平著2006 年出版196 页ISBN:7501175012
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周永亮著2007 年出版215 页ISBN:780207813X
本书介绍了企业如何通过变革提高领导力。
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常桦,逸飞编著2010 年出版281 页ISBN:9787504733986
本书主要介绍了领导变革之父约翰·科特关于领导、管理、变革的理论。
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(美)普华永道变革整合小组著2004 年出版238 页ISBN:7801279387
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(美)丹·S.科恩著2008 年出版289 页ISBN:9787100055789
本书为我馆与哈佛商学院合作引进的图书之一,本书将进一步帮助读者在自己的组织里开展成功、持久的变革,为读者提供了具体的工具、摸板、建议和方法。本书是《变革之心》的姐妹篇。...
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约翰·詹格等著;谭家瑜译1995 年出版370 页ISBN:9573226189
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(美)莱瑞恩·西格尔(Larraine Segil)著;胡零,李恩译2004 年出版269 页ISBN:7508035313
本书基于对全球最成功公司的多于250个CEO和高级经理的调查,阐述了变化中的领导模式,揭示了动态领导者必备的10个最关键的素质。开创性提出了一套指导企业领导者应对如上管理挑战的领导方法体系。...