U型变革 从自我到生态的系统革命 form ego-system to eco-system economies

在颠覆式变革的时代，它为企业管理者提出了企业变革的可行性方案，面对盲点，该采用怎样的策略帮助企业实现整体变革，进而引领企业的未来。本书致力于解决被我们称为当今全球话语中的盲点问题：如何才能去到一个深远...

商道醒世语 U型理论

本书共分八章：第一章复兴之魂——企业家；第二章战地黄花分外香；第三章当“酷”已成往事；第四章挥动市场之大手笔，写就产品开发之大文章；第五章惊险的一跃；第六章只缘身在此山中；第七章再回首；第八章千变万化......

变革型领导研究

本书阐述了国内家族企业变革型领导和变革型领导急需解决的问题，以及国内领导理论研究的特殊问题。

U型理论实践版 根本解决人和组织的复杂问题

U型理论表达的是在个人、团队、组织以及社会层面引发出过往经验延长线上从未出现过的变革、创新的原理和实践的方法论。本书是U型理论企业落地版，从根本上解决人和组织的复杂性问题。本书作者是U型理论的日...

普华永道论变革型领导力 变革时代中卓越企业的管理革新

流程中心型变革管理 理论与应用

本书分析了当前管理理论和管理实践面临的环境挑战，提出流程中心型变革的整体系统思维，并以流程设计优化和再造为中心以战略目标规划为导向，通过流程型组织的构建和流程型文化的培育，构建流程中心型变革管理的基...

变革型领导团队学习与团队绩效的关系研究

本书在领导理论、组织学习理论、团队学习理论、绩效理论等理论的基础上，建立变革型领导、团队学习与团队绩效的关系模型；运用结构方程建模的方法验证模型的科学性；运用多元回归分析研究在调节变量作用下各变量...

变革型领导人：走向全球竞争的关键

战略联盟正在成为支配一家公司生存能力的至关重要的东西。这些联盟在公司与公司之间比比皆是，极大地冲击了全球范围内的经营之道。本书由一流的弗吉尼亚大学达登商学院的战略学专家撰写，汇集了最新的研究成果...

变革型领导理论在中国的发展与演进

领导者是企业的舵手，是企业管理系统的缔造者。在中国企业转型升级的大背景下，领导者的行为选择对于企业存续和发展意义重大。本书作者立足中国管理情境，主要基于社会交换理论和社会学习理论，深入解读了变革型领...

变革型领导影响下属满意度和组织承诺的路径研究

当前，在外部环境逐步全球化和多元化、内部环境逐步知识化与信息化、人才逐步资本化与市场化的背景下，组织所面临环境的不确定性和复杂性前所未有。环境越复杂，领导力就越稀缺，商业成功对变革型领导的依赖就越强...