我国基层政府公务员常态量化绩效管理与评价

本书阐释我国基层政府中的公务员的常态量化绩效的全新管理模式。

检察绩效管理评估与考核 哈铁检察绩效管理模式

本书运用现代管理理论，结合检察工作实际，探索出行之有效的检察工作、业务绩效管理考核与评估方法。

公共服务绩效考核理论探索与实践经验

中国政府绩效考核与信息化建设

本书介绍了国内外政府绩效考核及信息化建设的发展历史和特点，针对中国政府的每一种绩效考核类型都深入分析其管理背景和现存的问题，并从理论高度创造性地提出了与中国政府的管理特点和操作实践相适应的中国政...

公务员绩效量化考评实务

本书介绍了公务员的绩效考核方法及实例，其中主要介绍公务员绩效考核理论与体系；公务员绩效考核操作方法；公务员绩效考核结果评价与反馈面谈；公务员绩效考核实例。...

政府组织绩效量化考评实务

本书将最新的政府组织绩效考评理论、方法、体系呈现给读者。提出了党政机关绩效考评客观量化的基本理论及概念，介绍了目标管理法、关键绩效指标法以及平衡计分卡、指标杠杆管理理论在政府组织绩效考评中的实...

公务员考核体系理论与实践

本书包括理论篇：是中国公务员考核历史及现状研究、何时何地取向与原则、内容与标准体系和研究、发达国家公务员考核制度研究。实践篇：南京市地主税务局、深圳市国家税务局、青岛市公务员等地方的公务员考核模...

政府绩效合同评估体系构建与制度安排研究

人力资源法律管理 6 薪酬福利与绩效管理

本书共分为三篇：工资篇、福利篇与绩效篇，每篇内容均涉及劳动者切身利益，是劳动者日常讨论和关心最多的内容，也是企业人力成本的核心组成部分，更是企业希望留住关键员工的法宝。全书通过系统介绍工资概念、工资支...

政府绩效评估 多样化体系与测评实例

本书将政府绩效评估置于多样化的视野，对公共财政支出、国税机关、政府网站建设、农民专业合作组织发展政策、社区信息化建设、新型农村合作医疗制度等绩效评估基本规律、指标体系、方式方法、绩效改进等问题...