世界500强企业顶尖选人之道

本书剖析优秀企业选人、用人、育人、留人的方法。

先是人，然后是资源 6家500强企业的人力资源管理

人才是经济发展的决定性因素，知识经济社会的竞争正是人才的竞争。本书讲解了如何充分开发人力资源以做好工作。

犹太人智慧总集 世界500强企业CEO们最为欣赏的智慧书

本书试图对犹太民族的指挥做一个全方位立体展示，并解开犹太人成功之谜。内容分为犹太人的经商智慧、教育智慧、生活智慧、生存处世智慧、成功智慧及民间智慧故事等六篇。...

世界500强对外演示制作方法与说服技巧

世界500强内容演示制作方法与说服技巧

世界500强企业总裁工作手册

本书介绍了世界500强企业在企业管理中所遵循的理念、策略和方法。

战略采购和供应链管理：实践者的管理笔记

世界500强企业员工都在用的商务英语

广大的英语学习者，特别是那些自学英语的人，通常都有这样的苦恼：明明是学过的单词、短语和句子，可是到实际使用的时候，却张口结舌，卡壳了。有鉴于此，我们整理、编辑了这本书，提炼出外企员工日常交流中使用最高......

世界500强企业的工业品营销之道 第2版

IBM：全球最大的信息技术和业务解决方案公司，居世界信息技术研究专利之首。ABB：电力和自动化技术领域的全球领导厂商，致力于为工业和电力行业客户提供解决方案，世界少有的百年企业之一。GE：GE是基础设施技术服务全...

世界500强企业员工的15种美德

本书总结了为世界500强优秀员工所推崇的十五种职业美德，分别是：忠诚、敬业、诚信、感恩、勤奋、责任、节俭、激情、坚韧、团队、执行、专注、自制、认真、谦虚。它们是世界500强企业成功的秘诀，也是所有想成功...