思维创新 提高经营绩效的捷径

公共行政绩效评估

本书为高校教材，对公共部门绩效评估进行了全面深入的研究和分析，详细阐述了公共部门绩效评估的概念、意义、体系建构、指标构成、实施程序和运用方法。...

销售经理绩效管理与业绩提升笔记

绩效管理

本书以绩效管理的流程设计和技术方法介绍为主线，为读者呈现绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作开始，分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理、绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行详细介...

新编绩效审计实务

本书分八个章节，就公共政策、财政资金、投资项目、金融机构、企业民生、政府外债、经济责任审计中如何有效开展绩效审计，以案例形式进行了详细阐述。...

房地产开发企业部门设置与岗位职责

本书是一本内容全面的房地产开发企业部门设置与岗位职责说明的实用范本参考书，讲述了房地产开发企业部门设置与岗位职责说明的指导理论和实用范本，内容包括房地产开发企业的组织设计及部门设置，房地产开发企业...

选派辽西北地区和省内发达地区与省直部门干部进行对口挂职锻炼工作资料汇编

本书主要是根据辽宁省委、辽宁省政府提出的关于扶持辽西北贫困地区开发建设的总体部署，2002年7月，辽宁省委组织部决定选派辽西北贫困地区干部和省内发达地区干部进行对口挂职锻炼，为了把锻炼的成果及时进行总...

绩效管理实务

本书注重理论与实践平衡，汲取了绩效管理经典作品的思想和新观点，同时融入了编者多年在管理咨询实践中的许多心得体会与经验，形成了对绩效管理的全新思路。...

绩效考核量化管理全案手册

绩效评估之资料包络分析法