当前位置:首页 > 名称
大约有23,848项符合查询结果项。(搜索耗时:0.1573秒)
为您推荐: 高效对话 如何说别人才肯听 怎么听别 关键对话 如何高效能沟通 关键对话 如何高效能沟通 原书第2版 title关键对话 如何高效能沟通影印第2版 关键对话 如何高效能沟通 原书第3版 成长文库 关键对话 如何高效能沟通
-
胡萝卜管理策略 企业如何吸引和挽留人才
(美)艾德里安·高斯蒂克,(美)切斯特·埃尔顿著;于冬妮译2005 年出版120 页ISBN:7111153561本书教导管理人员如何利用胡萝卜——精神激励法策略吸引人才。
-
教育无他,榜样而已 不在于如何说,而在于怎么做
成墨初著2013 年出版209 页ISBN:9787501574360孩子更多的是靠模仿来学习,父母有什么样的行为,都会成为孩子最直接的模仿榜样,言教只会给孩子一个模糊的标准和观念,而身教却教给孩子看得见的细节标准。如果没有身教,孩子就缺少克参照的行为,言教的效果也往往.....
-
-
-
会议管理 如何创造高效率会议
(美)罗杰·摩司魏克(Roger K.Mosvick),(美)罗伯特·尼尔森(Robert B.Nelson)著;高维泓译2001 年出版254 页ISBN:7563331042 -
-
-
日本一流企业如何招聘人才
(日)武井繁,(日)米田光宏著2017 年出版179 页ISBN:9787547612149随着外界环境的剧烈变化,企业的招人工作也变得越来越困难。本书列举众多企业案例和采访新闻,介绍适用于所有企业的通用招人诀窍,帮助企业增加用人的同时缩减成本。本书实用性强,对提高企业的人力资源管理水平、...
-
-
企业教头 如何在组织中开发顶级人才
(美)詹姆斯·亨特(James M.Hunt),(美)约瑟夫·维恩特劳伯(Joseph R. Weintraub)著;景超等译2004 年出版325 页ISBN:7801098560本书从辅导的角度,阐述了当今企业经理人所应具备的崭新职责——开发顶级人才,并介绍了在企业中应用“辅导”的方法和途径。
学科分类
出版时间