人力资源管理

中国化MBA核心教程:本书包括人力资源概述、人力资源管理的基本理论、人力资源计划、获取、开发和培训、员工绩效评估、员工报酬和奖励、员工关系、人力资源会计等内容。...

人力资源管理教程

本书面向各类大专院校的管理学、商学等专业的学生，同时也可作为企业人力资源管理的从业人员的参考书籍。

人力资源管理实验教程

本书介绍了目前在人力资源管理实验教学方面开设较为普遍的人力测评等内容。

人力资源管理

本书阐述了人力资源管理的基本原理和方法。分为组织设计、职务分析、人力资源规划、人员招聘与录用、绩效考评、员工激励、不同人力资源管理模式的国际比较等内容。...

人力资源开发与管理再造工程

学校人力资源管理

本书以人力资源管理的理论体系为框架，结合教育系统和学校组织的特点，论述了学校人力资源管理的基本原理与操作方法。

江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书 人力资源法律管理 4 互联网与新媒体时代企业用工管理

“江三角·人力资源法律管理金钥匙丛书”从劳动法各个角度进行细致的人力资源管理的探讨与研究，相较于市面上同类图书具有创新和示范意义。该丛书涉及解雇管理、女职工管理、特殊员工管理、互联网与新媒体时...

人力资源战略管理

本书结合人力资源管理实际，阐述了人力资源战略管理等知识与原理。

人力资源管理员

本书为人力资源管理员的职业培训教材，介绍招聘、薪酬制度、员工培训、法律法规等。

人力资源管理 理论与案例

本书全面介绍了人力资源管理知识，包括九个部分。