超越培训，凭绩效说话

本书可以看作是一本重塑培训部门的行动手册，是一本帮助企业实现全面绩效提升的指导书，能为企业总经理、一线管理者、人力资源管理以及其他参与培训或者学习活动的人提供极佳的参考。...

制造战略 人力资源管理与公司绩效

本书为介绍战略管理、人力资源管理及其相互作用对企业绩效的影响的学术专著。

35个绩效评估与发展培训工具

本书中设计的训练帮助经理进行有效评估，不仅满足要求，而且客观地反应组织和被评估者。

平衡计分卡与绩效管理 中国企业战略制导

SAP战略绩效管理完全解决方案

本书以一个案例贯穿全文进行讲解。首先介绍案例的业务场景与业务用户的系统操作，其次介绍完成场景所需的系统配置工作等。

执政绩效探微 战略、评估及设计

本书全面、系统地论述了执政绩效问题，并在如何提升执政绩效上，提供了思想方法和技术方法两方面的内容。

谁是最优秀的培训师 培训师绩效评估指南

如果你是一个培训经理，或者是其他对培训师、助理培训师等培训质量水平负责的人，是否考虑过关于培训师是否称职或者优秀的问题呢？是否觉得没有一个统一的标准或一件称心的工具来让你开展你的评估工作？本书就是帮...

战略绩效管理理论和实践

本书以组织目标与战略为出发点全面探讨各种已知的绩效、绩效管理的概念、定义和内容。在此基础上，深入、广泛地分析各种绩效测量和绩效管理模型和相关理论，并发展出新的绩效管理理论框架。...

我国上市公司纵向并购的战略动因与经营绩效分析

这样执行战略最有效 战略落地的学问

这是一本管理类的书，是从中国国情出发来讲在战略已经制定的基础上企业如何实现战略，也就是如何把战略执行到底的问题。稿件运用了各种先进的管理理念和管理工具，通过大量的案例和图表详细地讲述了战略执行的条...