大力实施人才强国战略 《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》学习辅导

人才学与人才资源开发研究

本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者叶忠海多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...

高科技人才战 如何招募和留住高科技人才

本书介绍了公司如何制订一个有效的招聘和雇用员工的计划，如何创造一种能够提高技术员工满意度的公司氛围，防止员工跳槽。

人才管理的顿悟时刻 指导人才实践的商业寓言

本书主张把对员工的关注放在首位，并使其发挥潜能。在本书陈述的商业寓言中，详尽披露了一家企业以及一位充满魅力和热情的首席人才官（CPO）的经历，阐述了“13项人才管理原则”。运用以员工为中心的人才管理原则将...

人才认可艺术：制度化时期执政党建设关键问题之人才建设研究

本书主要探讨了新世纪新阶段对人才的识别、选拔、认可方面的理论。

人才高地与上海发展 上海市政协“人才高地与21世纪上海的发展”论坛文稿汇编

人才之路 首届韬奋出版人才高端论坛论文选

本届人才论坛受到了广泛的关注，共有近300位出版业各类人员出席聆听。本届论坛安排的主题征文活动得到积极响应，从行业行政管理部门到出版发行企业，从社长总编辑到普通员工，从编辑到经营人员，还有若干家高校的教...

人才时代：赢得人才的高回报

本书讲述了天才的七大秘密：怎样识别天才；作为天才该怎样使自己或你的雇员最大化等等。天才时代回答了诸如此类的问题：自由代理的影响；自由代理最大的错误；不必要的高薪；你是天才吗等。本书自上市以来为最畅销书.....

马克思主义人才观的新发展 学习邓小平同志关于人才问题的论述

人才与人文 一个人才工作者的实践和思考 增订版

本书从“从人文视角谈高层次人才基本素养”、“领军团队，品字结构”、 “以科学武装头脑，以人文养护心灵”、“人才素养漫谈”几个角度切入，对人才与人文的关系进行了全新的梳理与解读，提出了自己独到的见解。...