克服团队协作的五种障碍 领导者、经理人、培训师的实用指南

本书作者兰西奥尼是旧金山一家管理咨询公司的总裁，也是著名的管理类畅销书作家。曾著有畅销书《团队协作的五种障碍》，并开发了相应的培训产品。本书围绕建立信任、掌控冲突、兑现承诺、增强责任感、关注结果...

沟通的艺术 在日常工作中实现人际影响

高层管理团队的战略决策绩效

本书以战略决策绩效为导向对高层管理团队异质性、团队过程中的冲突与信任，高层管理团队的战略能力等内容进行研究。

开创领导魅力 有效的团队激励与目标管理

管理细节 激发团队的内在潜力

本书介绍了成功的管理者所应具备的优秀品质之一：抓住管理中的细节。这些细节包括：激发员工的潜力；各司其职、展现领导魅力；相互沟通；管理理念；管理决策等。...

设计团队协作权威指南

作者Dan M.Brown针对对于设计师最为困难的沟通术，提供了全面的技巧和指导，括：28个与不同部门的合作技巧；46个冲突管理的技巧；31个困难问题的诊断方案；以及17个设计师的人格特质的详细介绍。...

项目管理能力 培养个人、团队、组织的关键技能

本书探讨了项目管理能力方面的各种问题，个体在项目运作中所体现出的项目胜任能力的不同方面，团队在竞争世界里的意义和作用。

市场经济下的企业人际关系与管理

人际沟通的心理学

本书从心理学角度入手，介绍了人际沟通的方法技巧以及人际沟通和人的心理活动的关系，本书以案例分析的方法，举例生动地说明了心理学在人际沟通方面的作用，能够帮助读者增加知识，提高交流与沟通的能力，提高个人修.....

Git团队协作

本书使用以人为本的方式讲解版本控制。第一部分主要面向管理者、团队的技术负责人、首席技术官、项目经理，以及需要制定团队工作流的技术型项目经理，介绍如何建立优秀团队，如何制定项目规则等；第二部分主要面向...