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世界500强企业面试题解析
陈冰编著2009 年出版149 页ISBN：9787115206770本书将世界500强企业的面试题进行了详细的细分，划分为必备素质类面试题、智商测试题和工作能力测试题三种，并且对较有代表性的世界500强企业的面试流程以及招聘理念进行了分析，选取了177个问题进行深入解读，以...
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功力 世界500强企业的人力资源实践
金剑峰著2009 年出版393 页ISBN：9787545400724本书是一本系统、实战、实用的人力资源管理训练教程，内容涉及职位管理、薪酬与福利设计、“三定”管理、绩效管理等方面。全书框架清晰，语言生动，案例丰富，是一本不可多得的优秀人力资源著作。...
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财富论谈 破译世界500强经营内幕
姜少敏，侯书森主编1999 年出版525 页ISBN：7507411826这是一本对500强企业的发展与经营作深层次的剖析的书。作者通过对世界500强企业的深入考察，总结和揭示出了它们超常规发展的基本模式、独到的经营韬略与经营艺术及其发展模式和经营韬略对中国企业的借鉴意义...
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激情领导 世界500强领导艺术训练全书
成墨编著2006 年出版269 页ISBN：7210033211本书是作者在对全球100多家著名企业进行深入调查和研究基础上写成的，在大量实例的基础上，让读者感受世界优秀企业的成功之道，本书是重在法则，更是领先的指南。...
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世界500强企业员工的50种阳光思维
梁素娟编著2008 年出版192 页ISBN：9787508048789本书详尽阐释了世界500强企业卓越员工具备的50种阳光思维，近距离接触这些世界上最优秀企业的阳光思维，对每一个渴望杰出的职场中人来说，都将受益匪浅。...
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世界500强选人 用人 育人 留人完全攻略
张锐，高爱民编著2005 年出版332 页ISBN：7801951824本书选取三星集团、壳牌集团、微软等公司的管理经验，向读者介绍了这些世界500强企业的选人、用人、育人、留人的管理策略，并对之进行相应的分析和评述，对企管人员有所助益。...
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自觉执行 影响世界500强企业的员工最佳行为准则
斯默尔著2004 年出版132 页ISBN：7504452025本书主要指导员工如何更好地发挥自身的长处，主动积极、自觉执行工作任务，成为老板的得力助手，继而获得个人成功。
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世界500强风云 战败启示录 原书第9版
（美）罗伯特·哈特利著；严若森译2009 年出版297 页ISBN：9787300114408作者以研究失误案例而著称，本书分析名企失误的原因与结果，从中得到经验与借鉴。