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激发学生学好数学的潜能 复旦大学附属中学学生撰写数学小论文的实践
汪杰良编著2017 年出版218 页ISBN:9787309128352本书收集了自2011年“复旦附中课程体系建设方案”实施以来,该校学生在“数学欣赏”“数学研究”选修课汪杰良老师指导下,进行课题研究的成果。这些成果以数学论文的形式发表在各类专业数学刊物上。书中每篇论...
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高校教学团队建设的博弈分析 基于高等教育“质量工程”的研究
张强主编2011 年出版245 页ISBN:9787514105049高等学校教学质量与教学改革工程是我国在高等教育领域实施的又一重要工程。本书对其内容和意义进行介绍,并运用博弈论的理论方法对教学团队建设进行了系统分析。...
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深入敏捷测试 整个敏捷团队的学习之旅
(美)Janet Gregory,(美)Lisa Crispin著2017 年出版319 页ISBN:9787302456711本书介绍敏捷测试的概念,并通过来自现实敏捷团队的示例阐述测试人员的职责,讲述如何利用敏捷测试象限来识别需要哪些测试,谁来做,以及哪些工具有帮助。本书从测试人员的角度记录了敏捷软件开发迭代的完整周期,并...
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内驱力 团队创业与创新的行动指南
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激励人心 提升领导力的必要途径 白金版
王莉编著2010 年出版167 页ISBN:9787121109218本书帮助领导者更好地构建并提升领导力,内容包括领导力的核心激励的7个要素:设定明确的标准、期待最好的结果、关注所有人和事、使认可个人化、讲述故事、一起庆祝、树立榜样,并且作者给出了激励问卷,以及激励...
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医生人力资源的需求、配置与激励
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ESOP对企业全员激励作用 员工持股计划 ESOP 实现企业完善的股权激励
王强,黄河愿编著2004 年出版237 页ISBN:7544228606员工持股计划(Employee Stock Option Program,简称ESOP)概念是20世纪50年代由路易斯·凯尔索在其“两要素论”的基础上提出的,他的理论是:“如果不是少数股东,而是所有的员工都能分享自己的劳动资本产生的资产中...