大约有122,422项符合查询结果项。(搜索耗时:0.2605秒)
为您推荐: 正版 新编绩效考核量化管理全案 title绩效量化考核与薪酬体系设计全案 title项目绩效管理 考核与监控指标的设计和量化第3版 绩效管理与考核全案 title薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版 薪酬设计与绩效考核全案 第三版
-
-
有效动起来:绩效考核的5大运动
影响力中央研究院教材专家组编著2009 年出版199 页ISBN:9787121076268《影响时空管理丛书》由影响力训练集团组织十几位专家、几十位学者、上百位培训界精英历经三年时间精心创作,内容注重实战,以解决企业管理实际问题为导向;论述深入浅出,通俗易懂;工具多、方法多、案例多,且经过.....
-
绩效考核 业绩是考出来的
智道著2017 年出版291 页ISBN:9787121307935本书以绩效考核的实用性为基础,分别从基础知识、流程设计、技术方法、实施方案和成果提升等几大方面详细讲述绩效量化考核。其中绩效考核的基础知识全部为经典理论,便于读者学习与研究,而绩效考核的技术方法则...
-
财务部岗位绩效考核与实施细则
王德敏主编2009 年出版271 页ISBN:9787115193506本书根据“关键业绩指标、胜任素质模型、考核指标设计、绩效考核细则、关键问题解决”五位一体绩效考核体系,对企业财务部各岗位绩效考核进行了全面的运用,为读者提供了具体实用的参照体系与模板。书中设计的...
-
绩效考核与薪酬设计实务及典型案例
最实务人力资源编委会编著2014 年出版244 页ISBN:9787113180423薪酬是每个职场人士最关心的问题,对企业来说,随着行业竞争日趋激烈,这个关系到企业成本的问题也变得越来越有挑战性。有鉴于此,本书从绩效考核与薪酬设计两个角度,针对员工的物质激励问题进行了而深入的分析和论...
-
大数据时代下的全面预算与绩效考核
严思恩,吕宏著2016 年出版316 页ISBN:9787313152190本课程是引导管理者从企业的整体出发,通过科学预测,利用货币的预算形式,明确企业预期的生产经营成果及财务状况,并对企业及各业务部门的经济活动进行调整和控制,最终实现对企业的全面管理。课程通过理论与实战经...
-
公路代建管理综合绩效考核方法与软件
云南省交通运输厅等主编2012 年出版179 页ISBN:9787030360830代建制是一种新型的工程管理模式,目前很多程序都处于探索阶段,但是实践证明,这种工程管理模式是有效的。根据代建工程管理的相关属性,将其分为前期准备阶段,施工建设阶段以及竣工验收阶段,同时根据绩效评价的需.....
-
健全和完善党政领导干部绩效考核机制研究
洪向华著2014 年出版266 页ISBN:9787010138466本书提出了健全和完善党政领导干部绩效考核制度的对策措施。作者从多个角度,梳理了古代官员考核、国外公务员考核以及目前企事业单位考核的制度特点、内容及其对当代党政领导干部绩效考核的启示与借鉴,详细分...
-
世界500强绩效考核标准 迅速提高绩效的方法
(美)道格拉斯·马克斯(Douglas Max),(美)罗伯特·贝克尔(Robert Bacal)著;郝文杰,马媛媛译2005 年出版301 页ISBN:7806993495本书是一本关于如何计划、执行和书写绩效考核的渐进工入门书籍,对于那些作出公正准确考核,帮助员工提高生产能力的经理而言,是不可或缺的。 公司考核标准必备全书!迅速提高业绩的方法!为你量体裁衣,为你提......
-
薪酬设计与绩效考核案例实操指南
周晓飞编著2017 年出版298 页ISBN:9787113225971薪酬设计与绩效考核是企业人力资源管理的核心内容,是企业战略执行和持续发展的重要保证。本书从员工的薪酬设计与绩效考核两大方面入手,为企业在实际工作遇到的问题做出详细的解答,让企业的管理人员发现并及时...