沟通分析的理论与实务 改善我们的人际关系

本书是由美国精神病学家托马斯·哈里斯撰写的有关沟通分析流派的经典之作，该书自诞生之日起，就以其通俗的语言、独到的简介及对人性的深刻认识吸引了全世界各地的读者，书中具体阐述了三种自我状态对个人生活的...

经理人浓缩书 迈向新千年的管理入场券 2 员工·团队·组织创新

本书是企业人力资源资本运作等内容。

领导的24堂必修课 做好日常管理带领团队持续成长，这样的主管才是好领导

国际商务管理沟通的跨文化研究

本书在回顾文化的各种定义、特征和跨文化研究主要成果的基础上提出了进行文化差异分析的难度，并对西方经典的管理思想和理论进行了文化适应性分析。...

管理沟通：成功管理的基石

什么是中国文化背景下的管理沟通？管理沟通到底有没有体系结构？作者的回答是：管理沟通的本质应该是换位思考；在沟通过程不能忘记文化背景。本书便是对这两点的延续和深入。第一篇在提出管理沟通基本概念的基础上...

工作中的人际关系大挑战：管理组织中的自我与他人 （第七版）

如何管理你的软件项目

信息时代下的虚拟研发团队管理

进入信息时代以来，企业面临着来自全球化的挑战，虚拟研发团队作为一种网络化的组织形式应运而生。本书从介绍虚拟研发团队产生的背景出发，在对前人的研究进行总结的基础上，全面探讨了虚拟研发团队的管理问题，并将...

会议革命 一对一沟通的高效管理方法

本书提出把开会的时间和精力节约下来，优化工作程序，以科技、软件、和一对一的高效管理，达到企业内部顺畅的沟通，提高工作效率。

迈向成功的沟通管理

沟通就是竞争力，所有管理者都必须有效沟通才能成功。本书不仅涵盖沟通基本理论、方法，阐述有效沟通的要素与阶段，还介绍了向下沟通、向上沟通、跨部门沟通、跨文化沟通等沟通核心技能，内容适用性强，为了有效与读...