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管好80后 带好90后 带好团队的36个创新管理工具
姜娣编著2014 年出版192 页ISBN：9787115352781本书具有内容模块化，对象细分化，理论图解化，阅读深层化4大特点。 本书以80/90后员工为落脚点，以管理计策为出发点，从管人善识人、管事能评估、管岗用职责、管责重落实、管行依规范、管心巧激励6个模块展开论述，全...
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中国管理理论前沿系列 团队创造力的发展机制研究
马璐，韦慧民，潘清泉著2015 年出版282 页ISBN：9787509638873本书全面探讨了团队创造力的影响因素及综合发展模型。影响团队创造力的因素，既有团队成员的个体特征、团队结构、团队互动、团队信息交流和团队领导等方面的原因，也有团队氛围及组织背景、团队成员冲突甚至是...
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建立高效项目管理团队 提升绩效与改进结果的实践
（美）莉萨·迪图里奥著；李金海等译2011 年出版182 页ISBN：9787121146626在当今激烈竞争的环境下，团队协作是解决复杂问题的极好方式。项目团队可能由来自不同领域、不同地方，拥有不同技能和经验的成员组成，如何激发团队活力，让每位成员做到既主动又高效，是项目管理的核心。本书介绍了...
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管理层权力与高管薪酬激励 动态视角下的分析
邵剑兵著2015 年出版204 页ISBN：9787509635582管理层权力是公司治理领域中研究第一类代理问题的一个重要分支领域，这个理论对揭示高层管理团队的自利行为具有较好的作用。本书是作者多年来学术研究的整理和汇集，也是一个阶段的必要总结。本书分为十二章，主...
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集合起来 群体理论与团队技巧 第9版
（美）DavidW.Johnson，FrankP.Johnson著2008 年出版562 页ISBN：9787501962037《集合起来》一书的理论构架是以群体动力学为基础的，有关群体理论的探索与介绍为有效群体的运行提供了坚实的基础，使我们有可能在一个清晰的理论框架下来理解和运行一个真实而有效的群体。从现实层面上对群体...
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麦肯锡与贝恩的团队管理智慧
（美）维克多·普林斯，（美）迈克·菲廖洛著；邹辰晨译2017 年出版235 页ISBN：9787569916126每个员工都是不同的，然而不幸的是许多领导都用一刀切的方法来领导他们。这些领导事倍功半，花了很多工夫，也没让团队达到理想的效果。本书教你针对不同的员工对症下药，具体问题具体分析，从而让团队合作产生最好的...
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团队时间协调机制研究 一种新的时间管理策略
岑杰著2016 年出版212 页ISBN：9787517813682随着信息技术的扩散、工作节奏的加快和团队互动的增加，现代组织中知识工作团队往往面临时间碎片化、多重性、模糊性和不确定性等新的时间问题，团队内部经常出现时间冲突和任务拖延现象，成员也经常抱怨时间压力...