会计主管业务实战步步通 图解版

本书由会计概述、记账与登账、账务处理、报账、查账、会计报表附注、缩制相关报表等7章组成，主要介绍了会计主管应掌握的各种业务技巧。

绩效考核 企业致胜秘诀

本书从现代企业的绩效管理入手，由作者多年给大量MBA、EMBA以及企业管理人员培训的讲稿集结而成。书中的案例，都是作者从十多年来的实战中获得的经验总结和提炼，具有很强的实际操作和应用价值。...

企业绩效整合 将绩效考核有效运用于企业管理的解决方案

本书包括三部分内容：绩效考核，介绍了绩效考核的方法；绩效管理领域，介绍了四大绩效测评体系；各优秀企业的绩效管理与绩效考核的使用范例。...

薪酬设计与管理策略

本书介绍薪酬设计的基本原则，方法等基本理论及在薪酬管理实践中出现的问题，应采取的应对策略。

股权设计与法律实务一本通 图解版

绩效管理评价体系 制度公平决定考核公平

本书以战略性人力资源管理为导向，系统地介绍了企业组织绩效管理全过程。

转型背景下企业绩效考核目的研究

本书主要围绕着在计划经济向市场经济转型背景下，企业管理者究竟该采取哪种管理方式这个话题，进行全方位的阐述。

小企业账务实战步步通 图解版

本书以图表的形式，分别介绍了登账相关知识、会计业务全真模拟、登记明细分类账、登记总分类账和财务报告等等。

薪酬设计与管理

本书可帮助读者根据企业所处的具体环境、业务需求以及人力资源战略来设计和完善具有本企业特色的薪酬政策和薪酬制度。

指标、流程、考核管理全案 中高层管理者必备手册

本书以制造企业为基础，将所有功能模块的工作简化为“指标”、“流程”和“考核”三部分。本书第一篇介绍了“三步式管理”基本的管理思想和实施“三步式管理”的组织基础，第二、三、四、五、六篇分别介绍了生...