当前位置:首页 > 名称

大约有99,162项符合查询结果项。(搜索耗时:0.2328秒)

为您推荐: 正版 绩效管理 医院绩效管理 正版图书 正版 新编绩效考核量化管理全案 绩效管理 增量绩效管理 绩效管理 第二版

  • IT企业人力资源绩效管理实务

    蒋海昌著2017 年出版214 页ISBN:9787302463023

    本书着眼IT企业绩效管理,全面阐述IT企业绩效管理目标、绩效管理体系、绩效管理的实施、绩效管理指标及其各个典型岗位指标设置等内容,给IT企业高级管理人员以及人力资源绩效管理人员实施绩效管理提供借鉴、方...

  • 绩效管理方法与工具

    刘亚萍编著2013 年出版233 页ISBN:9787516706145

    本书在对绩效管理工作系统分析的基础上,从体系规范篇、计划实施篇、沟通反馈篇及结果应用篇四个角度,详细介绍了绩效管理规范方法与工具、绩效目标设定方法与工具、绩效指标标准设定方法与工具、绩效考核评估...

  • 绩效管理 理论、方法与案例

    方振邦,刘琪编著2018 年出版241 页ISBN:9787115483607

    本书以绩效管理的流程设计和技术方法为主线,为读者呈现了绩效管理全貌。即从绩效管理的基础性工作开始,分别对绩效指标设计、绩效计划、绩效实施与管理绩效评估到绩效反馈面谈和绩效结果的运用进行了详细介...

  • 绩效管理实务手册 第2版

    郑晓明主编;武欣编著2005 年出版268 页ISBN:711115388X

    本书从系统的视角展现了绩效管理的全过程,即从绩效管理的基础性工作、关键绩效指标的设定、绩效计划、绩效的实施与管理绩效评估、绩效反馈面谈、绩效结果的应用和绩效管理系统的导入等几个方面,帮助读者从...

  • 护士分层管理绩效考核

    黄晶主编;毛屏,王光琳,方芳副主编;于倩,石敏,石俊贞等编2012 年出版138 页ISBN:9787516300480

    本书介绍了护士分层使用基本概念、意义和原则;国内外医院护士分层管理的现状及发展趋势;护师分层培训计划、实施和24个临床科室护士分层培训项目;护理管理者的资质要求、岗位职责、培训及考核要求等,该书内容详...

  • 绩效管理

    孙海法主编2010 年出版381 页ISBN:9787040184945

    本书以提高公司整体竞争力和实现企业战略目标为宗旨,在理清绩效管理主要理论和管理体系的基础上,分章介绍三层绩效管理体系,并详细地说明以公司绩效体系带动部门绩效体系和员工绩效体系的原理。本书还深入地介...

  • 区域基础教育科研绩效管理研究

    周慧,刘莺,高慧冰著2012 年出版192 页ISBN:9787566803702

    本书从区域基础教育科研绩效管理的提出、区域基础教育科研绩效管理的基本理论、区域基础教育科研绩效管理的体系、基础教育科研绩效管理平台的设计与应用、基础教育科研绩效管理的评价等方面进行了深入的阐...

  • 战略领导 提高管理绩效的5阶段模型

    (美)迈克·弗雷德曼(Mike Freedman),(美)本杰明·特里戈(Benjamin B. Tregoe)著;柏满迎,石晓军译2004 年出版220 页ISBN:7500569521

    本书讲述了有关企业领导学的内容,是关于战略制定、执行、评价及更新的著作,侧重于阐述战略领导的规则和艺术,使你轻松应对竞争。

  • 新编绩效考核量化管理全案

    陈爱吾编著2013 年出版754 页ISBN:9787302298212

    本书是一本绩效考核量化管理大全,书中从“战略+经营+业务+部门+岗位”五个层面逐级展开,依照“考核指标+比例权重+绩效标值+考核说明+考核得分”的模式,进行了全面讲解,其中包括了20多个行业+30多套考核......

  • 绩效管理从入门到精通

    胡劲松著2015 年出版350 页ISBN:9787302387220

    本书系统介绍了战略绩效管理、组织绩效管理、员工绩效管理的逻辑关联及推进关系,详细描述了绩效考核的流程和各个方法,读者通过学习能实际掌握绩效考核中指标设计、量表设计等核心技能,并能解决绩效结果应用、...

返回顶部