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现代企业薪酬管理全案
周永亮，李建民编著2015 年出版461 页ISBN：9787111483465《现代企业薪酬管理全案》结合企业人力资源管理实践，从企业薪酬管理实际出发，系统介绍了企业制定薪酬战略的具体操作步骤和流程，主要包括薪酬总额的设定、薪酬的组成、薪酬的发放艺术、薪酬实施管理以及各部门...
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薪酬管理的55个关键细节
黄钰茗，邵帅著2012 年出版251 页ISBN：9787512325289本书全面、系统地对薪酬管理的各个模块进行了科学的梳理，经过严格筛选，从制订薪酬策略、编制薪酬预算、构建薪酬外部竞争力、树立薪酬内部公正力、设计薪酬结构、运用薪酬激励、设置员工福利制度、特殊群体薪...
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2005中国上市公司排行分析 企业高管薪酬排行
上海世纪联融企业咨询有限公司编著；张国华主编；王红新，王一副主编2005 年出版192 页ISBN：7504938122本书以2004年中国上市公司年报数据，实证分析了上市公司高管薪酬的情况，并对上市公司高管薪酬进行了排行分析，总结高管人员的激励状况与公司业绩之间的相互关系。...
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绩效激励与薪酬激励 第4版
朱飞编2011 年出版504 页ISBN：9787802558410本书力求在前版的基础上帮助更多的组织提高绩效管理和薪酬管理的效率，提高绩效和薪酬的竞争力。本书每个章节依旧秉持原有的风格，以简明的语言阐述所涉及的理论、技术和工具，以问题为导向提供所涉绩效管理和薪...
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社会保险、薪酬福利法律全书 实用版
法律出版社法规中心编2012 年出版446 页ISBN：9787511830807本书以社会保险、薪酬福利相关法律文件为主要内容，涵盖了社会保险综合、基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、工资、工时、休假、公积金、劳动保护等全方位内容，收录相关的法律法规、...
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