人际沟通的核心能力 共情的理论与应用

全书共分八章，主要分为理论部分和应用部分。在理论部分，我们用四章的内容介绍了共情的基本概念、心理发展、神经生物学机制以及测量；在应用部分，我们用四章的内容介绍了共情与心理障碍、人际沟通、职业行为以及...

人际沟通与社交礼仪

本书介绍了人际沟通和一般社交礼仪知识。包括心理素质、逻辑思维、交谈演讲等内容。

使用统计软件的经营管理统计

本书结合使用统计软件包集成系统POWERTAB， 系统地叙述统计的基本思想、方法， 以及用计算机解决经营管理实际问题中的统计分析技术.

护理礼仪与人际沟通

本书共14章，包括护理礼仪和护理人际沟通。体现以人为本的护理理念，根据临床护理工作特点和中职学生学习认知规律，整合教材内容。

知识型企业的管理沟通

当今的社会，知识与科技的作用日益突出，一种新型的基于信息和知识的知识型企业开始出现。知识型企业以知识作为它的第一资源，与土地、资本等传统资源相比，其流通性、无形性、共享性是它的突出特点，因此它的管理沟...

人际沟通与社交礼仪 第2版

个人与团队管理

本书分两篇。每篇设有学习目标、正文、案例、训练与练习、名人名言、本章小结、思考与练习。本书有利于提升事业管理层的管理能力，对学生毕业后参加工作具有指导作用。...

卓有成效的团队管理 原书第3版

团队已成为组织的主流工作模式，实践界对团队管理课程的需求非常旺盛，理论界也进行了大量卓有成效的研究，而目前市面上的教材却呈现出两种局面：一是由实践界人士撰写的团队管理方面的畅销书，这类图书的特点是通俗...

学会说话 带团队沟通技巧进阶指南

团队建设与员工管理

在本书中，商界专家肯.坦纳向企业家们讲述了员工管理中的三个至关重要的因素：业务分配，团队建设和激励等。