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九型人格与选人用人 企业因才施用的密码秘密
石淼著2013 年出版282 页ISBN：9787504747228领导力的前提首先是选对人。而几乎没有企业不受人才问题的困惑，招不到人、留不住人、用不好等等，财务危机不会经常发生，我们的企业几乎每天都在受到人才问题的威胁……而我们的员工也是如此，由于不了解自己的人...
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苏共亡党之谜 从权力结构之伤到用人体制之亡
李永忠，董瑛著2012 年出版441 页ISBN：9787100096669苏联的解体，绝不是社会主义制度的失败，也不是共产主义理想的失败。而是苏联采用的极其封建落后的权力结构和选人用人体制的失败。作者认为，几十年来，在“议行监合一”权力结构的强控制下，苏共特别是“一把手”拥...
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党管干部研究 基于科学有效选人用人机制的视角
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林伟宸编著2013 年出版273 页ISBN：9787511330857本书集合了古往今来所有的用人高手的用人智慧，其中有皇帝、有官员、有企业家，也有最普通的管理者，将原本杂乱无章的用人智慧分为了识人、用人、服人、立威、激励、授权、沟通、容人、留人九大板块共81个具体技...
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三分管人 七分用人 经典案例版
高志明编著2014 年出版218 页ISBN：9787113180782管理的重点是控制，领导的重点是激励与授权。减少控制，增加激励与授权，即“少管理多领导”，这符合新世纪简约管理的大道与趋势。通过有效授权与激励，优秀的领导者得以用简约的、低成本的方法让员工自动自发、创造...
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人力资源经理适用法规精解 大中型企事业单位招聘、用人、管理必备
李珺编著2005 年出版252 页ISBN：7224074152本书稿专为企事业单位人力资源管理工作编写，作者通过多年的劳动法律法规实务工作经验，从浩繁的相关法规中精选人事管理者经常遇到、容易忽视的条文规定，给以讲解、释疑，辅以大量案例和“专家提醒”，使本书成为易...