管理核心员工的艺术

本书介绍了针对企业的精英与骨干，在培养、绩效考核、激励机制等方面的策略。

管理员工有绝招

本书共分13个章节由浅入深，面面俱到地讲述了作为领导者应如何管理各种类型的员工。

管理员工有绝招

本书共分13个章节由浅入深，面面俱到地讲述了作为领导者应如何管理各种类型的员工。

企业裁员·调岗调薪·内部处罚·员工离职风险防范与指导 增订版

本书第1版很受欢迎，很快销售一空，本次有大规模修订。本书围绕裁员、调岗调薪、劳动合同变更、续签、规章制度、员工离职、企业劳动争议预防及处理等展开。...

企业员工职场欺负研究

职场欺负是在世界范围广泛存在的现象，据美国的调查显示，65%的人曾经在工作中被欺负。由于文化的差异，亚洲国家的员工在遭受“职场欺负”后，较少投诉或公开，但是也有将近45%的人承认自己曾遭遇“职场恶霸”。这一...

供电企业员工现场安全图册 变电检修

本系列以《电力安全工作规程》为依据，在福建省电力有限公司制订的《安全工作守则》（2008）的基础上，以“x要x步x禁”的形式，对各类作业应具备的基本条件、应履行的基本步骤和严令禁止的违章行为进行了规范。本册...

企业员工三大纪律八项注意 行动版

本书根据现代企业在员工管理中呈现出的特点，结合企业实际，借鉴人民军队的“三大纪律八项注意”这个理念，为企业员工的工作、发展量身定做出一套企业员工的“三大纪律八项注意”，以帮助企业建立高效、富有激情的...

员工关系管理

本书作为“高等院校人力资源管理系列教材”之一，对人力资源管理中的员工关系管理的研究对象、内容体系、理论基础、方法技术等作了探讨和研究。...

员工管理16法

本书作者从不同的方面不同的角度讲述了高效管理员工的16种优秀方法，对企业的管理者来说具有一定的借鉴作用。

劳动合同与员工保障管理