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管理的常识 让管理发挥绩效的7个基本概念
陈春花著2010 年出版198 页ISBN：9787111289678本书属于经管类图书。本书把管理理论和概念用简单、易用的方式呈现了出来，以实现管理理论与管理行为的有效衔接。
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顶级CEO管理智慧 任正非微语录 解读世界一流通信企业华为公司的成功之道
孙科柳，潘长青编著2014 年出版213 页ISBN：9787115353634本书通过对任正非管理理念的整理，结合中西方管理哲学思想，对任正非的管理哲学内涵进行深层次的阐释，以期帮助读者更透彻地了解任正非的管理思想中潜藏着的哲学真义，并以任正非的管理思想为缘起，构筑符合当下管理...
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现代企业绩效管理 策略与应用
张云德，田中禾主编2006 年出版355 页ISBN：7311027608本书用最新的企业绩效管理的理论与方法，对企业绩效管理中的重点难点进行了分析和总结，并有针对性地提出了一些策略和实际应用。
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研发能力持续成长路线图 向华为学习研发管理，助推企业持续发展
李仪著2013 年出版255 页ISBN：9787121197901本书是作者对其研发领域20多年工作的总结和思考，对企业研发体系中产品规划、产品开发、产品中试、技术研究、组织与流程建设、研发支撑工具等重大问题进行了系统介绍。本书在产品中试、产品平台、技术规划等...
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轻流程 IT团队的积分式绩效管理
蔡为东著2017 年出版184 页ISBN：7115463131本书详细介绍了积分式绩效管理的方法，包括积分式绩效管理制度的设计思路、设计流程和执行。这套绩效管理方法简单、实用，强调通过轻便的流程去做绩效管理。为了方便读者实践，本书还展开介绍了IT公司常见职位的...
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人力资源管理系统与组织绩效 基于组织学习视角的研究
张小兵著2009 年出版319 页ISBN：9787224090185本书是教育部人文社会科学青年基金项目“人力资源管理系统与组织学习：知识吸收能力的影响研究”（项目编号：07JC630054）的阶段性研究成果。本书将人力资源管理、组织学习和组织绩效三者结合在一起，试图构建一个“...
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