房地产企业精细化管理全案

本书提供了“职位说明+制度＋工具＋流程＋方案”五位一体的房地产企业精细化管理工作全案。本书从职位说明开始，通过大量的制度、表格、流程和方案，细化了房地产项目投资与开发、工程设计、工程造价、工程施工、材....

市场营销精细化管理全案

本书提供了“职位说明+制度＋工具＋流程＋方案”五位一体的市场营销精细化管理操作全案。本书从职能机构设置开始，通过大量的制度、表格、流程和方案，细化了营销调研、营销计划、广告、促销、销售、客户关系、大客....

煤炭企业精细化管理

本书全面总结我国当前煤炭企业实施精细化管理的成功经验和主要问题，全书共分12大部分，按照产品流程特点进行分类，结构设置与企业实际合理对应，涉及当前煤炭企业内部管理保主要方面。...

煤炭企业信息化精细管理模式

本书总结并提出了以现代化技术为基础，以科学合理的管理制度为保障，以信息化为管理平台的具有杨村矿特色的管理模式，即精准安全管理、精益生产管理、精品质量管理和精细经营管理的模式。...

天津经济技术开发区“规范化内控管理型”绩效预算模式

本书系我国“十五”重大社会公益项目“中国绩效预算管理模式设计”研究成果之一。全书在深入天津开发区财政支出管理的理念、制度、流程的基础上，结合绩效预算理论，将天津开发区绩效模式命名为“促发展、促安...

世界500强企业面试实录与面试试题全案

本书借鉴和参阅了世界500强企业的选才、用人理念和面试经验，阐释了求职者须具备的应聘技巧，荟萃了500强常用的面试真题，并撷取具有代表性的面试实录与500强HR的精彩点拨，以全方位的视角，为求职者展现了500强面试...

管理培训游戏全案 升级版 上

管理培训游戏全案 升级版 下

绩效管理能力培训全案

本书通过3种方式的系统结合，从时间管理、目标管理、任务分配、方法运用、效率管理、激励管理、绩效管理、绩效改进等8项管理能力方面对绩效管理能力进行培训提升，是管理人员进行自我绩效管理能力提升和对他人...

绩效考核量化管理全案

本书提供了264个企业各级别人员通用职位绩效量表、64套各类人员（团队）的考核方案及16套企业考核制度，考核对象涉及生产研发、采购物流、房产建筑、营销企划、财务证券等126个部门，横跨生产制造、物流贸易、工程...