公部门待遇管理 策略、制度、绩效

基于平衡计分卡的公共部门绩效管理

本书是《政府绩效与公共管理丛书》之一种。平衡计分卡作为一种科学的绩效管理理论和方法，在西方企业界和公共部门都得到了广泛的应用，并大大提高了企业和公共部门管理的效率和质量。...

20大部门绩效考核指标设计全案

本书以考核指标为中心，将指标细化为部门考核指标、岗位绩效指标、岗位关键绩效指标、岗位量化指标和岗位定性指标5个环节，提供了企业各个部门各类人员的绩效考核指标，横跨市场部等20大部门，可作为企业绩效管理...

科特勒谈政府部门如何做营销 提升绩效之路 a roadmap for improved performance

本书提供大量成功营销的案例。

非营利部门

公共部门管理学

气象部门应急案例选编

本书收入了70个气象部门典型突发事件应急处置案例。

公共部门人力资源管理

本书详细阐述了公共部门人力资源管理的基本理论与方法。

公共部门公共关系学

本书从公共部门公共关系的基础理论入手，主要说明了公共部门形象与公信力，公共部门公共关系的环境、公共部门公共关系对象、公共部门形象评估与优化、公共部门的机公关等内空。...

气象部门应急预案选编 下

本书选编了气象部门省级以上111个具有代表性的预案，涉及重大气象灾害应急、突发公共事件气象应急保障、部门重大突发事件应对等内容。