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    李华编著2011 年出版269 页ISBN:9787504736826

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    李泽尧著2011 年出版226 页ISBN:9787545407013

    本书提出了中层部门经理应该进行五项修炼——聚焦目标、独善其身、人性化管理、打造高绩效团队,将自己修炼成强势部门经理

  • 读心术 人际交往第一修炼

    西武著2011 年出版265 页ISBN:9787121141997

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  • 格鲁夫给理人第一

    (美)格鲁夫著;巫宗融译2011 年出版209 页ISBN:9787508626055

    全球第一大计算机芯片供应商英特尔公司创办人格鲁夫在本书中,倾囊亲授执掌公司二十多年经验,将制造业“产出”概念导入企业理人工作核心中,创造性地提出了“高杠杆率管理”方法,帮助理人以最有效...

  • 疆科学跨越一年

    吴福环主编;郭泰山,苏成,王磊副主编2011 年出版215 页ISBN:7228143184

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    (美)沃特金斯著;张圭子译2011 年出版251 页ISBN:9787514202311

    本书围绕企业中刚得到晋升管理者在职场过渡期所遇到种种问题,归纳总结了非常全面职场过渡期应对策略和提高晋升含金量方法。本书通过具体案例总结了管理者在“晋升一年”所要面对困难和挑战,以及...

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    领导者作为团队核心人物,可以激发出团队无穷力量。本书摒弃了深奥领导学理论,提炼出最具实践性技巧,共分十六章为我们讲述了第一次当经理就该学会领导技巧。如“善于给自己一把正确标尺”“善于培...

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    张宏大编著2011 年出版428 页ISBN:9787515000657

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