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公共部门人力资源管理
葛玉辉主编；刘凯副主编2016 年出版447 页ISBN：9787302426257本书以公共人力资源管理的整体流程为主线展开，共分为十一章。详细阐述了公共部门人力资源管理的基础知识，以及公共部门职位分析、人员甄选与录用、培训与开发、人员流动、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、...
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公共部门人力资源管理案例分析
宋晓梅主编；吕瑛副主编2016 年出版358 页ISBN：9787566511409本书选取公共部门人力资源管理的案例，包括政府部门、国有企业、事业单位（如医院、学校、科研单位、体育、卫生）和非盈利组织的相关案例，联系实际，运用人力资源管理的理论有针对性地对案例加以分析，从而让学生和.....
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公共部门人力资源管理与开发 第3版
李德志编著2016 年出版306 页ISBN：9787030474322本书是普通高等教育”十一五”国家级规划教材。它突出的特点是：以当代中国公共部门人力资源管理与开发的理论与实践为主线，同时借鉴和汲取了发达国家的先进理念和经验。本书力图使读者能够全面具体地认识和了...
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公共部门人力资源开发与管理=Human resource development and management in public sector
萧鸣政主编2016 年出版0 页ISBN： -
公共部门和非营利组织人力资源管理
（美）琼·E.派恩斯（JoanE.Pynes）著；胡书豪译2016 年出版309 页ISBN：9787516723173本书第一版于1997年问世以来，其一直是公共和非营利机构人力资源方面专家的权威参考资料。和其他两次再版相比，第四版内容改动幅度较大，原因在于本书编辑的背景加入了经济危机、联邦新颁布法令、人口结构变化、...
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高校党政部门组织气氛对一般行政人员绩效的影响机制研究
卢小溪著2016 年出版251 页ISBN：9787802579095本书在绪论部分阐述了研究的选题、目的和意义，正文分为三个部分。 第一部分是研究设计阶段，包括第二章第三章。其中第二章文献综述，对组织气氛的理论渊源和主要成果进行了系统的回顾和梳理，评述了目前组织气氛...
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公共绩效治理前沿译丛 新公共治理？ 公共治理理论和实践方面的新观察
斯蒂芬·奥斯本主编；包国宪译2016 年出版405 页ISBN：9787030482174本书对当代西方正在出现的公共治理的理论与实践进行了探讨。本书分为五个部分。第一部分在公共治理及新公共治理概念基础上提出一系列理论视角。2-5部分对一系列关键的领域探索公共治理的本质：组织间合作、...