资深HR手把手教你做招聘管理

本书共分为10章，分别为：招聘管理概述；招聘准备工作；招聘工作规划；招聘渠道的选择；信息发布与简历筛选；招聘人员甄选；员工录用与入职管理；试用期与转正管理；员工离职管理；未来人力资源与招聘的发展趋势。书......

手把手教你做优秀出纳 从入门到精通 第3版

小散逆袭 手把手教你做量化定投

本书介绍了定投领域目前的市场现状，分析了国内散户和有理财需求人群面临的选择困境；通过读者需求问题引导的方式，从最基本的定投模型开始分析，逐步细化模型各个部分，用完全定量的方式，给读者呈现出具备实战应用.....

手把手教你做网络心理咨询 网络心理咨询师宝典

本书详细地分享网络咨询的特征、网络咨询的基本原则、网络咨询的成功要素、网络咨询与地面咨询的差异、网络咨询客户的筛选、短程网络咨询以及长程网络咨询掌握这些基本技能，作者就婚姻咨询、一般神经症类型...

人力资源总监教你做薪酬 操作实务与设计技巧 实用案例版

本书是一本薪酬实务工具书。由HRD手把手教你做薪酬的操作与设计。全书共22章，首先介绍了薪资操作，从工资条的科目讲起，为薪酬专员介绍了制作工资需要掌握的技能、工资发放过程中的疑难杂症以及如何处理调薪等...

老HRD手把手系列丛书 资深律师手把手教你搞定劳动争议 人力资源法律风险防范案头工具全书 第2版

本书以“手把手”传授为手段，语言用词浅显易懂，章节编撰体例多样，案例示例丰富实用，让您快速了解不可不知的劳动争议应对策略，是您的人事管理贴身法律顾问，让您得到处理员工关系必需的法律知识和应对疑难法律风.....

“微商创业女王”丁小航手把手教你做微商

作者的亲身经历，分解成四大部分111招，详细回答了微商如何找客户，如何与客户成交，如何建团队，如何做产品。每招都是解决具体问题的，非常全面和细致。第1招一张图让你看懂什么是新微商，第2招新手微商要做的心理准......

HR技能提升系列 薪酬管理实操 从入门到精通

为了帮助从事或即将从事人力资源管理的广大读者更好、更快地了解、学习、入职人力资源管理，本书细致讲解人力资源管理的一大模块，薪酬管理的大部分工作流程，把大量复杂的薪酬管理理念转变成了简单的工具和方法...

HR从助理到总监系列丛书 上承战略 下接激励 薪酬管理系统解决方案

企业对员工的激励无外乎物质和精神两方面，而物质的激励又以薪酬激励为主导。一个优秀的、持续发展的企业，都非常重视员工激励，都会设计好自己的薪酬激励体系。本书就是从薪酬激励的实务角度入手，以薪酬管理岗位...

HR薪酬管理整体解决方案 共享价值分配规则

本书是名企HR最佳管理实践中的一个分册，专门讲薪酬的分册。公司薪酬体系不是一个简单的混沌整体，而是有层次的，称为薪酬分配层次。不同层次有不同层次的特点，起到不同的作用，设计时采用不尽相同的分配依据，体系.....