项目管理案例集 第5版

管理学 第5版 习题与案例

薪酬管理实操全流程演练 实战案例版

本书定位于如何做好薪酬管理工作，以人力资源工作流程为基础，参考实际管理案例，对薪酬管理工作进行全面而详细的阐述。共14章，涵盖了日常薪酬管理工作内容。第一章界定了薪酬管理工作的内容，是对全书的总括。薪酬...

人力资源管理法律实操全流程演练 实战案例版

本书共分十九个章节，内容涵盖劳动者入职到离职的人力资源管理全流程，按照企业用工管理的时间顺序将劳动法各项法律法规重新整合，将晦涩难懂的法律条文以通俗易懂的语言、典型的实战案例等方式阐述，帮助企业管理...

人力资源管理 第5版

本次修订立足于内容新颖、前沿和创新，引入了人力资源管理的理论和方法，突出学术性、实用性和可操作性。本书可作为本科人力资源管理专业教材，也是管理类本科专业的主干教材和MBA、硕士研究生的参考书及企业中...

管理会计 第5版

本书密切联系现代会计的预测、决策、规划、控制、考核、评价等职能，系统地介绍了现代管理会计的基础理论、基本方法和实用操作技术；大量吸收了近年来国内外管理会计理论研究的最新成果，系统介绍了经实践证明具...

人力资源管理实操全流程演练 职场情景版

全书共分为六个部分。第一篇为员工入职时所接触到的人力资源工作；第二到第六篇分别介绍了招聘、培训、考核、薪酬、员工关系等工作内容。本书采用了故事化的情境设计，全书以一位刚刚步入职场的小墨这一角色为...

教育部经济管理类核心课程教材 管理沟通 第5版

本书是一本经典的管理沟通教材，初版于2006年，历经多年教学实践，不断锤炼更新，被评为“十二五”普通高等教育本科国家级规划教材。全书系统地介绍了管理沟通理论，将管理沟通理论与管理沟通实践紧密联系起来，通过.....

大学管理类教材丛书 人力资源开发与管理 第5版

本书从人力资源开发与管理的视角，结合管理心理学和组织行为学，以企业组织的实践为导向，阐述了人力资源开发与管理的基本理论和可操作的方法。内容涉及：工作生活质量和提高生产力、人力资源计划、工作分析、员工...

21世纪工商管理系列教材 管理学原理 第5版

本教材通过纵横两条主线来阐述管理学的基本原理。在纵的方面，以历史发展为线索，介绍和剖析管理理论与实践发展过程中的一些主要的理论家、实践家及一些重要的历史事件，如泰罗、法约尔、梅奥及霍桑实验等。在横...