国有企业
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外资并购国有企业中的法律问题分析
张远忠著2004 年出版393 页ISBN:7503646497本书分三章:一、基本问题阐述;二、企业并购的法律程序;三、借鉴国外法律建立健全我国外资企业并购国有企业的法律体系。
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国有企业劳动者参与剩余分配研究
谌洁著2011 年出版158 页ISBN:9787210047582本书以国有企业劳动者的剩余索取权为研究对象,以社会主义市场经济理论为基础,借鉴西方现代企业理论,对国有企业劳动者参与剩余分配的依据和制度安排进行了深入分析,并提出一些改革措施。...
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中国国有企业文化创新探究
周秀红著2011 年出版207 页ISBN:9787303117833本书是辽宁项目图书。具有一定的学术价值。本书通过搜集和研读大量有价值的文献资料和实地考察、访谈及问卷调查,探讨了文化、企业文化的蕴涵以及我国国有企业文化建设的历史与现状,指出我国国有企业与其他类...
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产权不完备性研究 兼论国有企业改革思路
严冰著2011 年出版177 页ISBN:9787513001984产权经济学在基本理论上的相关成就主要见于西方学者近30年来的研究。但如本书所揭示的,西方产权理论至少存在两个方面的问题。第一,西方产权经济学迄今还没有一个完整的产权结构理论。第二,西方产权经济学缺乏...
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现代国有企业治理研究
上海市经济管理干部学院,上海国有资本运营研究院组织编写2011 年出版247 页ISBN:9787122126498本书主要围绕现代国有企业治理情况和问题进行阐述,并对现代国有企业治理的原则、治理的结构变革、治理状况的发展趋势进行了分析。
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国有企业经营者激励与监督机制
杨水利著2011 年出版252 页ISBN:9787030306159企业经营管理者激励与约束问题是现代企业理论所研究的一个前沿课题。它对于解决所有权与经营权分离后企业的长远发展问题,特别是解决所有者与经营管理者的信息不对称情况下的博弈问题具有重要的理论价值和实...
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马克思企业理论与国有企业改革
安增军著2003 年出版265 页ISBN:7211043911本书以马克思企业制度理论为基础,结合西方当代企业制度理论,研究国有企业改革与发展中的一些理论难点,全面地研究了马克思、恩格斯关于未来企业的理论,重新分析实现马克思、恩格斯关于未来企业必须具备的前提条...
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地方国有企业中层管理者绩效考核体系研究
甄杰著2014 年出版219 页ISBN:9787309106756本书基于政府的视角,以地方国有企业中层管理者为研究对象,厘清地方国企中层管理者绩效考核体系的特点和问题,并在深入反思现存问题的基础上,提出试图解决所存在问题的思路与方法,针对性地设计与完善地方国企中层...
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国有企业企业家激励问题研究
僇文卿著2014 年出版139 页ISBN:9787209083775目前国有企业管理中,从我国企业家的激励约束现状来看,存在着激励不足和约束不利的问题。要推动改革和发展,客观上要求解决对企业家的激励约束问题,建立健全企业家激励约束机制对推动国企改革和发展具有重要的意...
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国有企业领导人员廉洁从业综合读本
国务院国资委纪委,中央纪委法规室编写2014 年出版257 页ISBN:9787517400967本书以国有企业领导人员廉洁从业方面的五部核心法规制度为基础,对国有企业领导人员廉洁从业要求及禁止性规定、各种实施与监督措施、对违反规定行为的处理等问题进行了全面系统的解读,并收录了重要的党纪条规...
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国有企业与产业竞争力
李曦辉著2003 年出版255 页ISBN:7541211141本书以经济全球化为背景,试图理清国有企业与产业竞争力的关系,经深入研究和分析,论述了国有企业性质与职能的转变、国有企业布局的调整问题及转变职能与调整布局最终的归宿和目的,就是增强我国产业国际竞争力。...
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国有企业体制创新与党的领导方式研究
郑权著2004 年出版187 页ISBN:7206044638本书运用马克思主义的立场、观点、方法,总结了国有企业改革的实践经验,对国有企业体制创新条件下的党的领导方式研究有一定的借鉴意义。...
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国有企业分类与分类监管
罗新宇主编;上海国有资本运营研究院编写2014 年出版287 页ISBN:9787313112644本书主要聚焦国企如何分类及分类后如何实施监管等,重点提出国有企业分类方法及分类后如何对国有企业实施分类监管、分类改革和分类考核等方面。本书是一本具有较强操作指导性的系列丛书,对于大型企业集团及政...