雇佣
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基于知识竞争的多雇佣模式员工知识管理行为研究
张树娟著2017 年出版185 页ISBN：9787561257296本书研究了多雇佣模式下知识员工行为的协同管理，对知识管理与人力资源管理实践的内在联系、整合机制进行了探讨。本书内容涉及知识管理、人力资源管理、组织行为管理等多个交叉领域，在理论上拓展了人力资源管...
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工人自我管理一部颠覆资本雇佣劳动的经济思想史
张嘉昕著2013 年出版262 页ISBN：9787509743225本书以南斯拉夫和蒙德拉贡联合公司为例，介绍了劳动者管理型企业(LMF)。全书共分十章, 分别为绪论、合作制经济：工人自我管理的抗争史、新古典经济学：工人自我管理具有经济效率的、新制度经济学：工人自我管理的...
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可雇佣型心理契约及其管理策略研究 以新创企业为例
陈忠卫著2015 年出版262 页ISBN：9787010147857经济全球化引发经济社会变革，科技进步加速又助推着新型工业化进程，无边界组织的涌现，传统雇佣模式的打破，不得不让我们重新思考组织和员工之间的雇佣关系本质。现阶段，员工与组织间心理契约正在悄然发生着改变：从...
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雇佣保护、最低工资与劳动契约当事人行为研究
王光荣著2015 年出版179 页ISBN：9787516157794劳动契约是现代经济体系中最重要的契约之一，劳动契约直接当事人是企业与工人，工人的行为是影响劳动契约效率的关键变量，而工人的行为又受多种因素影响，尤其是随着我国人口红利的结束、刘易斯拐点的出现，雇佣保护...
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战地归来 私人雇佣兵伊拉克战场亲历记
詹姆士·阿什克罗夫特（JamsAshcroft）2011 年出版304 页ISBN：9787546801728本书是回忆录。该书是一个在军事工程承包公司上班的保安的回忆录。他所在的公司，专门为一些在动荡地区开展业务的公司提供保安服务，并收取高额的酬劳。他们的客户有知名大型企业，有国际人道救援机构，有媒体的采...
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荷兰雇佣法与企业委员会制度
（荷）费迪南德·B.J.格拉佩豪斯，（荷）莱昂哈德·G.费尔堡著2011 年出版87 页ISBN：9787100085090本书是商法、劳动法专书。简要介绍荷兰雇佣法与企业委员会制度的主要内容。
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解释资本雇佣劳动 突破企业理论的前沿
左大培著2014 年出版367 页ISBN：9787514142914本书是作者近几年潜心研究的成果，具有自己独特的学术观点，作者在学术界也具有一定的权威性，作品也具有一定的学述价值，其特点是：在使用数量经济学的方法时对其理论进行科学论证，因此科学性、理论性较强，具有一定的...
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从雇佣到自由人 新经济模式下的分工3.0革命
吕廷杰，刘涛，宋超营等著2017 年出版258 页ISBN：9787121308789分工带来经济的发展，已经得到数百年社会进步的验证。分工的进化，本质上是社会资源的分配演变，不同的分工模式背后是不同的资源流动方式。两者相互催生，相互影响。当互联网时代到来，让传统金字塔型的社会结构出现...
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国际比较雇佣关系 国家规制与全球变革 第6版
常凯，（英）李应芳，（英）格里格·J.班博，（澳）拉塞尔·D.兰斯伯瑞，（澳）克·威尔斯，（澳）克里斯·F.赖特编著2016 年出版426 页ISBN：7516728130