价值
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从一般价值到核心价值 社会主义核心价值观培育与践行的双重逻辑
裴德海著2013 年出版165 页ISBN：9787533673222社会主义核心价值观是兴国之魂，是先进文化的精髓，是中国特色社会主义的重要方面。本书从历史的角度分别从中国传统价值观和社会主义核心价值观等方面，对社会主义的核心价值观进行解读，以彰显社会主义价值观的真...
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谭浩邦自选集 价值工程/价值管理的理论与实践
谭浩邦著2012 年出版290 页谭浩邦教授是我国价值工程知名学者，全国高校价值工程研究会及广东省高校价值工程研究会主要领军人和价值工程学科先行者之一。本书概括了作者长期致力于学术研究与实践应用的积累，收纳了作者三十年来以价值工...
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价值观 核心价值观 核心价值体系 中国特色社会主义核心价值观
袁银传主编2014 年出版209 页ISBN：9787307110748本书以党的十八大精神为指导，从历史、理论、现实三者统一的角度，层层递进，从整体上系统而深入解读了价值观、核心价值观、核心价值体系。既有深入的学理分析，又有鲜活的实例说明。既辨析了价值、价值观、社会主...
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京师中国哲学 第4辑 儒学的现代价值
李景林，李祥俊主编2013 年出版266 页ISBN：9787207098115本书集中展示了中国哲学学科的学术风貌和发展动态，主要涉及该学科的学术前沿、辅仁国学讲坛以及相关儒学研究报告等方面内容。同时，本书集中阐述了会堂的现代价值，指出了儒学对构建和谐祔的重要意义及其在现实...
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知识密集型服务系统的服务价值共创研究
安静著2013 年出版192 页ISBN：9787509628508本书结合当前服务经济的发展现状，综合运用服务科学、管理学、经济学、系统科学等多种学科的相关知识撰写而成。旨在通过本研究可以在一定程度上解决当前服务经济面临的一些迫切问题。通过不同视角对知识密集...
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全球价值链分工与价值链升级研究
孙治宇著2013 年出版181 页ISBN：9787514138191本书阐述了全球价值链分工形成的背景与原因，分析了人力资源、物质资本、技术水平、市场环境、服务系统等外部条件变化对发展中国家价值链升级的影响，并对不同价值链类型中发展中国家的升级路径进行了考察。在...
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价值引导制度 社会和谐与党的执政能力建设
蔡志强著2013 年出版558 页ISBN：9787214108357本课题坚持马克思主义的基本原理，依循“价值—组织—制度”的分析框架，通过跨学科比较研究的方法对社会和谐与党的执政能力建设进行研究。在宏观上综合运用执政党建设理论、社会冲突理论、风险社会理论和复杂...
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我是猫看见自己的价值
张晋霖原著；李美华改写；张镇荣图2013 年出版24 页ISBN：7546217954除了爱与赞美孩子，我们还可以进一步富裕孩子任务，或邀请孩子共同完成工作，让他们有机会展现能力、贡献自己、服务他人，创造成功和美好的经验，累积自己的成就感和价值感。本绘本以精美的图片搭配简单的文字，讲述一...
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学习观察：通过价值流图创造价值、消除浪费
（美）迈克·罗瑟，约翰·舒克著；赵克强，刘健译2013 年出版146 页ISBN：9787111442127《学习观察》描述和解释了丰田公司如何使用一种图示工具监控从生产到送货的整个工作流程。通过价值流图，作者展示了如何系统地运用丰田公司众多知名的技术手段，把传统的批量导向大量生产型工厂的工作流转变为...
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社会主义核心价值体系和核心价值观研究
向玉乔，李伦执行主编2013 年出版277 页ISBN：9787564813826社会主义核心价值体系是社会主义意识形态的本质和灵魂，是当代中国的立国之本和兴国之魂，决定着中国特色社会主义的发展方向。社会主义核心价值观是社会主义核心价值体系的集中表现，从价值观念上彰显着中国特色...
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持续追求价值领先 解读开元酒店集团品牌经营之道
邹益民，周亚庆，黄浏英著2013 年出版285 页ISBN：9787308122931在国际酒店巨头攻城略地时，开元成为“中国旅游知名品牌”和“中国饭店业民族品牌先锋”；在国内饭店业的持续低迷中，开元仍然实现了超常规的快速成长，成为中国最大的民营高星级连锁酒店集团。本书将以事实为根据...
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品牌价值评估研究 理论模型及其开发应用
胡晓云著2013 年出版261 页ISBN：9787308122702本书是国内第一本有关品牌价值评估理论模型的集大成研究书籍，国内第一本阐述经过6年研究，自主开发中国农产品区域公用品牌价值评估理论模型及其应用开发的书籍。第一部分：概述：品牌、品牌价值、价值评估理论及...
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网络购物行为研究 基于在线互动与感知价值的实证分析
于婷婷著2013 年出版176 页ISBN：9787560991245本研究以消费者网络购买行为为研究对象，重点关注在线互动与感知价值两个方面的影响因素。在分析和研究感知价值内涵及其影响因素的前提下，提出了适合本研究的感知价值影响因素：感知有用、感知易用和感知风险。...
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现代企业人力资源价值计量研究
刘大为著2009 年出版240 页ISBN：9787500482178人力资源的计量，包括广义和狭义两种理解。广义的人力资源价值计量是指对人力资源价值的量的、质的现状及增减变动情况进行计价和度量的活动，既包括用货币作尺度对人力资源价值的确认、测定，也包括用非货币作尺...
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