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经营者
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经营者人力资本价值计量研究
王迅著2016 年出版136 页ISBN:9787515017747《经营者人力资本价值计量研究》一书以人力资本理论(人力资本投资、人力资本定价、人力资本产权)、无形资产理论和委托——代理理念三种理论为基础,分析了经营者人力资本价值计量的理论依据。...
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卓越经营者与财务管理
顾惠忠著2016 年出版388 页ISBN:9787302434290谈了企业经营者如何抓好财务管理,不断提高企业价值创造能力,实现卓越绩效的问题。此后,我又在国内不同类型的高管研讨班上,就此问题与集团公司内外的经营者和财务管理人员作了多次交流和研讨。同时,利用出国访问...
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成为优秀店长和经营者的绝对条件
(日)宫内亨著2007 年出版294 页ISBN:9787538150148本书作者整理归纳了成为优秀店长的100个条件,包括完成营业利润,营业收入,毛利,控制经费和采购成本,培养员工等。
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人力资本:产权机制与行为偏好 对企业经营者群体的差异性剖析
盛乐著(共青团浙江省委)2007 年出版176 页ISBN:7308052532本书着重围绕人力资本的产权机制如何影响经营者的行为偏好,从而决定企业经济效率的问题展开了论述,并就“59岁现象”、国有企业和民营企业经济效率的实证比较、中国家族企业代际传承演化等现实问题进行了详细...
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公司治理结构 控制经营者理论与制度研究
宁金成著2007 年出版433 页ISBN:7503671076本书着重论证公司治理结构的核心内容和要解决的核心问题,并考察公司治理结构有效作用的社会环境条件,得出公司治理结构的核心内容是控制公司经营者的结论,并在该分析基础上提出和论证了有效控制公司经营者的对...
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卓越领导魅力 企业经营者更迭再思考
(美)威尔弗雷德·比尔·德莱斯(Wilfred Bill Drath)著;黄海霞译2002 年出版149 页ISBN:7313028377新经济时代领导魅力全新框架的革命性突破<br>比尔.德莱斯对21世纪领导魅力的看法推翻了传统的基础,他将领导魅力这一要领更为清晰地描述为团队成员共同承担责任——从而产生更有效的领导。通过一个虚构的钢琴...