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员工
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每一位员工都应该懂的互联网思维
张梅峰，王明哲编著2016 年出版216 页ISBN：9787516412961互联网不仅仅是可以用来提高效率的工具，它是构建未来生产和生活方式的基础设施，更重要的是，互联网思维已经成为我们一切商业思维的基础和起点。本书从九大层面深层剖析互联网思维，揭开“高大上”的神秘面纱，用最...
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关键就要群策群力 合作共赢 员工篇
刘丰著2011 年出版194 页ISBN：9787802558427群策群力是一种能激励员工能真正投入工作、投入企业的高贵精神，是一种真正能做好工作的能力，是比团队精神与团队建设更高一层的团队实用管理工具，它既能让员工无私地拿出自己的智慧、想法、创意，同时也能激发员...
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99%的员工 没用心做足的55件事
（日）岩濑大辅著；李伟译2016 年出版198 页ISBN：9787508660950这是一本职场成功人士写给工作多年的老员工的作品。很多职场人士，工作多年，非但工资水平没有提高，也没有掌握工作技术，更没能构建良好的人际关系，对工作环境的感受也非常恶劣。由此，很多老员工会更加烦恼：“到底怎...
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没有任何借口 2 员工提升版
施伟德著2011 年出版177 页ISBN：9787121135552企业最头疼的事是什么？就是人的问题。没有职业化的员工，遇事总找借口，为自己开脱。大多数员工也不是故意要找借口，只是没有方法去解决问题，本书就针对职场“新”人手帮手教方法，提高工作效率，没有任何借口提升版就...
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高效能员工的11项修炼 原优秀员工知道更要做到的60件事
宋薇编著2012 年出版278 页ISBN：9787508065946本书从11项高效能员工知道并应当做到的事出发，对员工的自我成长提出了一系列的要求，包括感恩、自我管理、进取、人际关系、复命、均衡工作等等。员工只要按照这些要求来约束自己，一定能成长为高效能员工。...
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员工考核与薪酬管理 修改第2版
李剑，叶向峰，黄杰，张玲，孟庆波编著2002 年出版575 页ISBN：7801472128如果你想给那些干得出色的员工以奖励，那么你应该以什么样的标准来评估他们？如果 一些员工实际所具备的水平与工作要求有差 距，那么差距到底有多大？应该对他们进行 哪些方面的培训？如果员工面临晋升，那么 凭借什么...
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你还在用错误的方式管人 一步一步教你做个员工需要的管理者
（美）布鲁斯·塔尔根（Bruce Tulgan）著2016 年出版190 页ISBN：9787111537397管理的五个基本面是清晰表述对每个员工的期许，明确而可衡量的目标与期限，对每个人工作的细致评估，明确的反馈，以及公正的奖赏。结果看来，没有人持续关注这五个方面。只有 10% 的经理能够做到至少每周一次提交出...