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员工

  • 知识型员工的激励机制研究

    邓玉林,张龙,奚红华著2011 年出版140 页ISBN:9787564129927

    目前针对知识型员工激励的研究已很多,但多为定性分析,侧重于从行为科学的角度研究激励机理、分析其激励因素与激励过程、提出一些管理激励的措施,相应的机制设计研究则较少。本书基于知识型员工的需求特征等行...

  • 铁路员工急救手册

    《铁路员工急救手册》编委会编著2012 年出版182 页ISBN:9787113145958

    本书是专为铁路员工编写的一部实用急救手册,内容结合了铁路工作者的工作实际,从现场出发,介绍了急救知识、急救方法、案例分析等内容,具有实用性。...

  • 员工成长的14中能力

    倪先平编著2008 年出版260 页ISBN:9787802227385

    本书为社科励志类图书,指导企事业员工如何提高自身素质。让职场中人全面了解企业需要什么,老板欣赏什么人以找到提升自己各种能力的目标和方法。...

  • 毕业后,工作局面是怎么打开的 出成绩的员工各有高招

    金刚心编著2012 年出版241 页ISBN:9787302301196

    走出校园后,很多毕业生又走入职场的迷惘中。有太多的人毕业十年都会在迷惘和不甘心中徘徊。这个时候,需要学习一下别人出成绩的经验。但是毕业生又很难了解到那些打开工作局面的方法,为此我们把职场中普通员工...

  • 优秀员工没有任何借口 白金版

    胡志明编著2011 年出版203 页ISBN:9787510704048

    面对问题,不是想办法解决,而是找出各种借口把自己的责任推卸得干干净净,是很多员工的做法,这样的员工永远称不上优秀。本书详细地讲解了借口形成的原因,从责任、方法、执行、管理时间等方面入手,为我们怎么改掉经...

  • 激励员工

    (英)迈克·伯恩,(英)皮帕·伯恩著;杨东涛,钱峰译2011 年出版76 页ISBN:9787510036651

    积极进取、热情高涨的员工是组织成功的重要因素,是难以复制的竞争优势。当前,越是优秀的员工越难留住;围绕这个问题,《激励员工》一书提出了详细而具体的见解和建议。...

  • 全面人性化管理 让员工规矩又积极的学问

    朱江编2012 年出版216 页ISBN:9787802559301

    本书以一次企业咨询服务的过程为具体情节,系统性地揭示了人性化管理的真谛和实施方法。包含有系统实用的知识内涵、实施方略、工作措施、工作资料、说服员工的沟通内容,企业可以直接应用。...

  • 激励员工一本就够

    石磊编著2012 年出版226 页ISBN:9787115283771

    本书是一本经管类的企业管理书。它从尊重激励、沟通激励、目标激励、授权激励、激情激励、榜样激励等方面向讲解了激励的方法和技巧,可以作为企业管理者在设计本企业的激励制度时作为参考之用。...

  • 如何做最优秀的员工

    周潮著2012 年出版254 页ISBN:9787504475503

    工作是一个施展自己能力的舞台,工作的质量往往决定生活的质量。本书将为你揭秘一个人所做的工作是他人生态度的表现,一生的职业,就是他志向的表示、理想的所在。所以,了解一个人的工作态度,在某种程度上就是了解...

  • 精益战略部署 企业如何激发员工智慧做正确的事

    (美)丹尼斯著;阎军武,赵克强,陶建刚译2012 年出版204 页ISBN:9787111384953

    本书是一本经管类书籍。本书以讲故事的方式讲述了阿特拉斯公司战略部署的历程。阿特拉斯已经实施了精益生产的一些工具和方法。但是实施这些精益方法后所获得的成果并没能持续。随着时间进展,问题又重新浮现...

  • 电力员工不可缺少的18种精神

    杜岗坡编著2011 年出版215 页ISBN:7802495784

    本书是专为电力行业的公司员工培训和自修编写的。阐述了员工必须保持和不断提高的18种精神品质。将会为电力员工的工作和学习带来很大帮助。...

  • 员工培训与开发

    陈国海编著2012 年出版377 页ISBN:9787302278061

    本书详细论述并分析了企业培训中的各种现象,其内容包括:员工培训概述、培训需求分析、培训类型、培训计划于培训项目设计等共12章。

  • 知识型新员工组织社会化研究

    李从容著2011 年出版204 页ISBN:9787509616192

    本书采取新员工主动社会化视角,以知识型新员工为研究对象,构建了知识型新员工信息搜寻行为、组织社会化对组织承诺影响的理论模型,并对该模型中所涉及的假设关系进行了理论论证,通过追踪研究方法对其进行了科学...

  • 做核心员工,不做候补队员

    邢桂平编著2011 年出版210 页ISBN:9787121134517

    什么样的员工是企业永远需要的核心员工?什么样的员工老板不会炒掉?怎样才能在失业的大潮中保留属于自己的饭碗?如何才能得到老板的赏识,获得升职与加薪的机会?这些问题都能在本书中找到答案。本书从从四个方面为...

  • 世界500强优秀销售员工标准

    臧其超著2012 年出版229 页ISBN:9787513606554

    本套书作者根据自身数十年的从业和培训管理经验,疏理和总结了销售员工所需具备的各项技能。而这些技能的培训,能够运用并复制到所有行业的任何企业、实用、实战、应用程度高。...

  • 做郭明义式的好员工

    吕国荣,江禹呈著2012 年出版179 页ISBN:9787802581340

    郭明义是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表,是助人为乐的道德模范。中国国家主席胡锦涛发出号召,要大力宣传和弘扬郭明义同志的先进事迹和崇高品德,为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量。本书以一个职场成...

  • 阳光心态 员工版

    张锡民著2011 年出版122 页ISBN:9787545406641

    本书根据张锡民老师的培训课程《阳光心态与压力管理》加工编写而来。该课程从企业管理需要、员工个人幸福、事业成功、敬业投入、身心健康等5个角度阐述积极心态的意义,并提出塑造阳光心态、减轻职场压力的...

  • 世界500强员工能力素质模型

    周仁钺,徐恺主编2007 年出版205 页ISBN:7807285524

    本书从世界500强企业对员工的素质要求中提炼出了五大卓越的工作技能、职业素质,分别包括职业化理念、时间管理能力、目标计划能力、沟通协作能力、和创造性思维,并围绕这五大职业素质技能要素,展开了深入的说...

  • 好员工熟读《弟子规》 白金版

    张艳凯编著2012 年出版209 页ISBN:9787302284208

    《弟子规》是儒家的蒙学基础论著,是教育人们尊师重道、去邪存诚、提高自我修养的经典读物。本书是在原《弟子规》的基础上加以延伸,把为人处世之道融入职场之上,并通过现代职场的实际情况,通过全新的视角讲述了...

  • 工作要有好心态 打造优秀企业与卓越员工

    陈天星著2012 年出版188 页ISBN:9787515800257

    本书强调了员工在工作中应该保持良好的心态,以及持有正确的职业道德观念,本书可用于员工培训,以及企业团购。

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