跃然
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薪酬管理原理 第2版
文跃然主编2013 年出版293 页ISBN：9787309099805本教材共分为五部分十一章。第一部分主要介绍薪酬的概念及薪酬制度的变迁，薪酬经济学与人事管理经济学和薪酬管理的关系，以及本书的研究框架。第二部分从薪酬支付的依据，即为何付薪角度出发，将薪酬分为职位薪酬...
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战略性人力资源管理系统重构 基于外部劳动力市场主导的雇佣关系模式
朱飞，文跃然著2013 年出版149 页ISBN：9787516406342本书的主要研究目标是基于外部劳动力市场主导的雇佣关系模式变革背景，重新构建战略性人力资源管理体系，以解决外部劳动力市场主导的雇佣关系模式变革所导致的雇佣管理关键问题，同时提升SHRM的“战略性”，提升SH...
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中国创新型城市发展报告
方创琳，刘毅，林跃然等著2013 年出版383 页ISBN：9787030382160本书研究的主要内容包括：中国创新型城市建设的基本条件与标准、创新型城市建设的国际经验与中国借鉴、创新型城市建设现状与存在问题、创新型城市综合评估指标体系与模型、创新型城市综合评估结果与地区分异...
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人力资源战略与规划 第2版
文跃然著2017 年出版243 页ISBN：9787309130102本书主要介绍了作者花费近10年的时间发展和完善出来的人力资源战略的框架基础——企业生命力假说系统（Governance，Resource，Entrepreneur，Product，GREP）。结合作者多年学术研究的成果及企业管理咨询的实践，本书研...
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香品与香器图鉴 香品与香器使用大全 中国人都该懂的心愿达成之道
林跃然著2011 年出版249 页ISBN：9787561355381本书从对于香料的简介开始，介绍香料与香品的沿革，以及香品与香器的种类与功用，解决大家常见的选购困扰。并使读者认识世界各地香文化与中国香文化的发展，进而介绍香料的来源、制作及各种妙用。...
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低调为人 强势做事 为人处世的藏锋哲学与亮剑精神 精华版
马跃然编著2008 年出版234 页ISBN：7506449358低调为人，是一种品格、一种姿态、一种风度、一种修养、一种胸襟、一种计谋，是做人的最佳姿态。强势做事，是一种能力、一种气魄、一种战术、一种技巧、一种手段、一种策略，是做人的最佳智慧。任何一个人，要想在现...
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跃然脂上 从零开始学树脂画
深蓝著2017 年出版121 页ISBN：9787568033114树脂画是日本艺术家深堀隆介发明的立体绘画法。树脂画看起来特别逼真，由于逐层绘画，更有层次感，仿佛在水中游动的鱼定格在那一刻。看起来更加立体。本书首先向读者介绍了树脂画的起源与发展以及制作过程中所用...
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人力资源管理教学案例精选
姚裕群，文跃然主编2009 年出版324 页ISBN：9787309065893本书是工商管理（MBA）教材的配套案例教材，分8个部分，包括：环境、战略与文化，理论、制度与政策，规划、岗位与职务，招聘、测评与用人，培训、开发与生涯，考核、绩效与激励，薪酬、福利与保险，关系、争议与法律，共55个案例。...
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技术转移改变世界 知识产权的许可与商业化
（美）拉希德·卡恩著；李跃然，张立译2014 年出版219 页ISBN：9787514140453本书于2011年出版，内容比较新颖。共分为8个章次和4个附录。第1章：技术分享和许可的全球发展第2章。：知识产权保护战略。第3章：评估和开发机遇。第4章：知识产权评估和营销。第5章：协议的推进与起草。第6章：谈判和长...
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硬球战略 强势竞争，王者之道
（美）乔治·斯托克（George Stalk），（美）罗伯特·拉舍诺（Robert Lachenauer），（美）约翰·巴特曼（John Butman）著；文跃然，周禹译2006 年出版206 页ISBN：7100049105本书属于战略管理类图书。书中提出硬球概念，作者认为硬球手往往是不择手段的，在法律许可的范围内，他们通过充分利用资源和有效推行战略来获得超越竞争对手的优势，并能将这种竞争优势迅速转化为企业永续发展的保...
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话不说满 事不做绝 说话办事的适度原则与中庸智慧 典藏版
马跃然编著2008 年出版234 页ISBN：750644903X“话不说满，事不做绝”，从大的角度来说，是一种适度原则与中庸精神；从小的方面说，就是指要留有余地。把话讲得更加弹性，秉承滴水不漏、恰如其分的理念，帮你交际如虎添翼；把事做得更加灵活，达成天衣无缝、进退得宜的境...