教育激励的理论与实践

本书内容包括教育激励的作用、原则

现代管理激励与约束机制

基于公司治理模式的中国国企高管薪酬机制研究

《基于公司治理模式的中国国企高管薪酬机制研究》以公司治理理论为基础，以我国国有企业为研究对象，揭示我国国有企业高管薪酬机制缺陷的本质原因，提出通过完善公司治理模式，实施独立董事制，以构建我国国有企业高...

异质机构投资者在公司治理中的作用 基于双重代理问题的研究

本书稿根据我国机构投资者发展的现状，分析了他们参与公司治理的必然性和必要性以及影响机构投资者参与公司治理的宏观因素和微观因素。随后，从两类代理问题出发研究机构投资者在公司治理中的作用，一类为股东—...

薪酬设定与员工激励

本书收集《你没有理由不疯》等中短篇小说9部。

中国上市公司现金分红政策研究 监管、治理耦合的视角

国家发改委、财政部等部门发布的《关于深化收入分配制度改革的若干意见》（2013.2）中，明确提出要“多渠道增加居民财产性收入，落实上市公司分红制度，强化监管措施，保护投资者特别是中小投资者合法权益”。因此，公.....

新版《绩效管理与薪酬激励》

本书内容包括企业员工管理与绩效考核及《劳动法合同法》的实施。

企业激励机制与绩效评估设计

企业经营者激励制约理论与实务

综合资源规划及其激励理论与应用