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现代企业战略性人力资源激励研究
朱芝洲著2009 年出版340 页ISBN：9787505880153本书从管理学、经济学两个维度，借鉴现代管理学和经济学的激励理论及东西方人力资源激励实践的经验，在分析我国企业人力资源激励问题的基础上，从战略性激励的视角，将管理激励与制度激励有机结合起来，并整合为完整...
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企业科技人员柔性化配置战略的效能与风险研究
赵斌，韩淑金著2012 年出版221 页ISBN：9787530870020本书在日趋复杂、多变的外部经营环境下，企业越发追求自身的柔性，科技人员柔性化配置就是企业柔性在人力资源职能上的战略选择。该战略的实施不仅给企业带来显著的效能，同时也隐藏着一些潜在的风险，本书从理论和...
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买日本 中国企业对日并购新战略
黄亚南著2012 年出版252 页ISBN：9787506045957本书作者先解释了什么是“买日本”，然后从中日双方的角度来阐释“买日本”的必要。中国企业在国际市场上所处地位十分尴尬，“中国制造”在世界市场上比比皆是，但是这并没有提升中国企业的实力和地位，反而带来过...
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企业战略与风险管理 试用版
于岩岩主编2017 年出版240 页ISBN：9787514186024对战略风险概念的定义目前学术界尚存在着分歧，但基本上都没有脱离战略风险字面的基本涵义。风险的基本定义是损失的不确定性，战略风险就可理解为企业整体损失的不确定性。战略风险是影响整个企业的发展方向、...
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品牌工程 中国企业长远发展的战略思考
朱世宏，罗大玉，刘存绪主编2001 年出版239 页ISBN：7810656422本书讲述了品牌战略是品牌建设的基础，企业战略的核心是品牌战略的思想。品牌战略主是要将品牌作为企业的核心竞争力，以获取差别利润与价值的企业经营战略。中国作为发展中国家，在“发展才是硬道理”的大方针下...
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总裁铁则：企业高层领导必备的经营管理战略
（日）清水龙莹著；郑艺译2007 年出版231 页ISBN：9787506028806本书以作者在过去35年间一直进行的日本企业的实证研究的成果为基础，告诉面临大变革的企业经营者们来说什么是真正重要的，什么是不重要的。优秀的经理人的共同之处就在于他们不是用理论而是用嗅觉来感受经理人...
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不确定环境下企业开放式技术创新战略研究
唐国华著2013 年出版311 页ISBN：9787514125702本书从开放式技术创新战略的角度入手，分析和检验了环境不确定性对技术创新战略和技术创新战略开放度的影响，以及开放度对技术创新绩效的影响，并在此基础上探讨了我国企业开放式技术创新战略的构建，从而回答了企...
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太极智慧 《孙子兵法》与现代企业战略管理
李雪峰著2002 年出版246 页ISBN：7507820912本书是一本系统地将中国传统战略管理思想与最新战略管理理论相融合的读物。本书主要强调以下几点：以若干对立统一范畴为主线，以此反映战略管理的材质特征。由于战略管理的目的是听整体发展、把握发展过程中的...
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产权变革下的国有企业集团化战略研究
黄庆，覃蓉芳著2005 年出版285 页ISBN：7030155106本书主要论述了在产权变革背景下的国有企业集团化发展战略，并以中国铁路企业为例进行实证分析。讨论了国有企业集团产生、发展和改革的基本理论与现实出路，包括国有企业集团的产生与历史沿革、中国国有企业集...
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国际化企业的合理化营销战略研究 理论模型与实证检验
刘洪深著2014 年出版162 页ISBN：9787550412590本书基于制度理论的合理性视角，系统地研究了制度压力、合理化营销战略、企业绩效之间的关系，并考察了东道国涉众多元性、企业外部依赖性在其中的调节关系，以此构建并实证了国际化企业合理化营销战略理论模型，为...