体育人力资源管理

本书主要介绍了人力资源管理的基本理论、体育人力资源管理的基本原理、体育人力资源规划、体育人力资源编制管理、体育人力资源交流与转会、体育专业技术职务管理、体育职业资格与技术等级制度、体育人力资...

如何成为金牌人力资源管理师

本书以实践经验、案例和理论相结合，从职业技能技巧、应具备的素质等各方面帮助及指导从业者一步步提高，成为合格甚至顶尖的人力资源管理师。...

旅游企业人力资源管理

本书为普通高校教材，作者根据旅游企业管理专业的知识结构和课程需要，从旅游企业经营管理的实际出发，把旅游企业管理理论、人力资源管理与开发理论和旅游企业经营管理活动实践融为一体，具有实用性。...

人力资源管理

本书以人力资源管理实际的工作流程和真实的工作任务为主线进行教材内容的编排，通过对职业教育教学规律的深入研究，将真实任务、情境导入、课堂讨论、相关链接、案例分析、实习实训、技能自测进行一体化设计，力...

人力资源管理

本书注意保持这一学科主干、相对成熟的知识和理论框架，又要吸收人力资源管理理论发展的新成果，反映理论和实践新动向；既要注意理论和知识层次内容的系统性和充实，又要注重技能操作层次内容的对应联系和支撑，处理...

高等职业教育“十二五”规划教材 管理类公共课系列教材 人力资源管理

本教材内容共包括十个模块，具体包括认知人力资源管理、员工激励与沟通、工作分析与工作设计、人力资源规划、员工招聘与选拔、员工培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。...

企业人力资源管理师应试题解 二级 第3版

现代人力资源开发与管理

本书借鉴国内外人力资源开发与管理的最新成果，以人力资源开发与管理的基本理论、规划、投资、开发、配置、使用、管理和保护为主线，对人力资源开发与管理的主要领域进行了探讨。...

酒店人力资源管理实务

本书共分九章，包括酒店人力资源管理导论、工作分析与设计、员工的招聘与配置、员工培训、员工职业规划、员工绩效考评、员工薪酬管理、员工关系的维护与发展及酒店人力资源战略与发展趋势等具体内容。...

世界500强人力资源总监管理笔记

本书实用、全面、风趣、现实，适合中小型公司现代人力资源从业人员人手一本，也可以作为HR人手的参考书和教材。