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我国上市公司高层管理团队异质性与企业绩效的关系研究
张平，蓝海林著2005 年出版159 页ISBN：7505851195本书主要研究的是在我国社会环境中，应用高层管理团队的理论基础——高层梯队理论分析高层管理团队的异质性与企业绩效的关系。
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向持续改善要发展力 推动企业持续改善的策略与方法
曹肪郡，孙丽著2016 年出版215 页ISBN：9787121286834本书是一本旨在培养精益改善思维和方法的实践读本。全书从改善的责任、领域、原则、落脚点、思路等15个方面分别进行阐述，向读者系统地呈现精益改善的原理和核心，帮助读者形成精益管理的思维逻辑。本书适合致...
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绩效突破 实现持续绩效改善的核心方法
邱立强，龙毕文，乐载兵著2005 年出版287 页ISBN：7806778853本书以绩效管理中的难点和热点问题为主线，提供了绩效改进的方法。对绩效管理的发展趋势做了展望。
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提升性领导力 如何提升组织、团队和团体的绩效
（美）安迪·哈格里夫斯（Andy Hargreaves）2018 年出版202 页ISBN：9787122327260领导力和绩效是我们目前常常研究和探讨的问题，但究竟领导与绩效之间存在怎样的联系？如何开展实证研究？对于各行各业来讲，如何通过领导力来提升组织绩效？对于这些问题却并没有太多的专项研究。本书的主要特色在于...
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建立高效项目管理团队 提升绩效与改进结果的实践
（美）莉萨·迪图里奥著；李金海等译2011 年出版182 页ISBN：9787121146626在当今激烈竞争的环境下，团队协作是解决复杂问题的极好方式。项目团队可能由来自不同领域、不同地方，拥有不同技能和经验的成员组成，如何激发团队活力，让每位成员做到既主动又高效，是项目管理的核心。本书介绍了...
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高层管理团队的战略决策绩效
任长江著2010 年出版214 页ISBN：9787802476608本书以战略决策绩效为导向对高层管理团队异质性、团队过程中的冲突与信任，高层管理团队的战略能力等内容进行研究。
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先进的营销组织与管理 领导以客户为导向的卓越营销团队
骆建彬总主编；傅遥著2004 年出版153 页ISBN：7544229041本书系统地阐述了“营销”在经济中发挥的重要作用，对企业的营销管理工作有一定的参考作用。
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赢得重点客户满意的9堂课 让客户从满意到惊喜、从惊喜到忠诚的策略与方法
苏定林编著2006 年出版241 页ISBN：7501716862本书以大量寓言、小故事进行论证说明，使枯燥的营销理论形象化。
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