人力资源管理概论 第3版

本书以整个人力资源管理作为一个系统、讲求各管理理论、方法、技术、工具的配套运用，以达到提高人力资源管理整体效益的目的。力求探讨人力资源管理的本土化问题，在引进国外人力资源管理最新理论和技术的同时...

弹塑性力学基础 双语教学版

本书内容共分八章，其内容分别为力系统(Force Systems)、应力(Stress)、应变（Strain）、应力-应变关系(Stress-strain Relations)、弹性理论基本方程(Basic Equations of Elasticity)、弹性理论的平面应变和平面...

工程制图基础 双语教学版

本教材是为配合大专院校工科基础课程——工程制图课程的双语教学而编写的。在不改变我国工程制图现有课程体系和技术制图国家标准的前提下，参考国外同类教材，采用双语编写而成。其内容包括：制图的基础知识；点、...

人力资源管理 第2版

本书是江西省精品课程教材，高等院校经济与管理类专业系列教材，共十四章，即人力资源管理导论、工作分析、人力资源规划、员工招聘与甄选、员工培训、职业生涯设计与管理、绩效考核、员工激励原理、薪酬管理、员...

商务人力资源管理 第2版

本教材的学习任务和评估在设计上充分考虑了高职学生核心技能的培养，在学生活动和评估中培养专业技能的同时潜移默化地培养学生的沟通技能、信息交流技术(ICTs: Information and Communication Technologies）...

公司理财原理：精要版 双语教学

本书以独特的视角，完整地构建了公司理财学的基本框架。本书以价值作为出发点，紧密结合公司理财实践的需要，精选了风险、资本预算实务、融资决策与市场有效性、股利政策与资本结构、期权、财务计划与营运资本管...

企业人力资源管理师（三级）过关必做习题集 含历年真题 第3版

高等学校人力资源管理专业系列教材 人力资源测评 第2版

本书由人力资源测评概论、胜任特征模型的构建、心理测评量表及其开发、情景测试及其开发、投射测验及其开发、其他测评工具及其开发、人力资源测评的组织与实施、人力资源测评在人力资源管理中的应用等部分...

领导力 人力资源管理译丛 第7版

全书系统地介绍了领导学的理论和研究成、实践应用及领导技能的开发。共15章：第1章至第3章集中讨论了领导的基本概念和领导的角色；第4章至第9章探讨了各种变化的情境中的有效领导的行为与实践；第10章至第14章涉...

人力资源管理 第6版

在最新的版本中，结合法律方面的变化，对于专业和学术争论中的一些新出现的问题，近来对当代企业实践的研究获得的发现和认识，以及其他近期的数据和调查发现，我们全面地升级并修改了资料。尽管增加了大量新材料，但.....