教师行为规范全书 5 教师心理的调节与激励

暂缺《教师行为规范的基本原理》简介

劳动合同纠纷处理规则与法律依据 实例解读版 薪酬 待遇 保障

本书是《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据（第三版）》的大众版，抽取百姓关注的问题，以更适合百姓阅读的体例编排。本书以劳动薪酬、待遇、保障相关的20个案例为出发点，通过对争议焦点、裁判要点的介绍，引出同.....

班主任对学生的激励与处罚

本书从班主任对班级活动的策划与主持、对学生的激励与处罚、谈心与家访、日常管理辅导、常见问题解决策划等方面，论述了做好班主任的技巧与策划。...

素质教育实践模式探索 “激励·探究·迁移”的理念与操作

组织的经济学与管理学：协调、激励与策略

本书结合经济学和管理学的相关知识，对组织中的一系列问题进行了分析。

技术培训与推广激励对农户施肥行为的影响研究

激励与工作行为

本书收录了大量的研究文献，这些研究文献主要关注工作情景中的激励主题，强调提供综合的理论表达、重要的研究发现和相关重要主题的实际应用。本书可分为三个部分：第一部分展示了激励领域早期研究工作的概况；第二...

公司治理与研发税收激励效果研究

本文采用规范分析与实证检验相结合的方法，致力于深入分析公司治理和税收优惠政策对我国企业研发投入行为的综合影响作用，并进一步分析企业研发投入的经济后果。...

项目人力资源管理与激励

本教材详细阐述了项目人力资源管理与激励的方方面面：项目与项目激励，项目人员配置，项目绩效管理，管理学激励理论，经济学激励理论，了解项目成员，激励艺术与实务，项目人员配置，卡特尔的16种人格特质，工程建筑......

节约型企业及其激励与约束机制研究

《节约型企业及其激励与约束机制研究》一书重点研究节约型企业的相关理论、运作模式、评价标准以及激励与约束机制等重要的理论与实践问题。...