激励原理与方法 社会主义的优势与人的潜能开发

企业人力资本定价与激励机制研究

本书对企业人力资本进行定价和激励，首先应该确定企业人力资本产权，其次，应该平等地看待人力资本和物质资本，再次，必须科学合理地评价人力资本所有者的业绩。...

中国商业银行激励机制与绩效管理研究

本书为作者博士论文，内容包括商业银行绩效分析、治理机制、产权视角、市场竟争等。

搞掂问题员工 员工激励与培训指南

本书是关于如何与性格各异的员工打交道，共同协作的职场读物。

所有权、控制权与激励 代理经济学文选

控制权、流动性与定价 中国上市公司国有股股权转让问题研究

本书以股权价值定义和构成作为研究起点，对股权价值体现在股票背后的权利来进行了研究，认为这些权利就是剩余索取权、控制权和流通转让权。...

教师行为规范全书 5 教师心理的调节与激励

暂缺《教师行为规范的基本原理》简介

财务模型与估值 投资银行和私募股权实践指南

本书面向初学者以及有经验的专业人士，将帮助读者掌握大量高盛、JP摩根、美国大通银行以及美林美银所使用的分析工具与技术，逐步指导读者了解并完成基础分析及股票估值。《财务模型与估值》以独特的方法示范运...

班主任对学生的激励与处罚

本书从班主任对班级活动的策划与主持、对学生的激励与处罚、谈心与家访、日常管理辅导、常见问题解决策划等方面，论述了做好班主任的技巧与策划。...

素质教育实践模式探索 “激励·探究·迁移”的理念与操作