一分钟面对面识人 写给HR和猎头们的超级实用工具书

本书结合教练技术，心理学测评4P,DISC, MBTI等流行的测评工具，研发出一分钟面对面看出任何人性格特征的技巧。这个技巧可以帮助人力资源工作者和猎头用较短的时间看出应聘者当下的情绪和压力，原生家庭的影响，价...

曾国藩识人用人之道

“当官要学曾国藩，经商要学胡雪岩。”中国式管理大师曾仕强教授，在2008年完美解读“红顶商圣”胡雪岩之后（当年登台百家讲坛讲授《胡雪岩的启示》，同年推出同名图书上市50天即热销20万册，位居当年人物传记类图书...

管人的真理 原书第3版

对于管理，我们到底想知道什么？什么被证明是行之有效的方法？哪些传统思想其实是完全没有价值的？简言之，管人的最好方法是什么？现在，世界第一管理教科书作者斯蒂芬 P. 罗宾斯教授从最重要的管理学研究中为我们提......

领导一定要知道的管人智慧

企业管理说到底是对人的管理，而员工又是企业的主体，是企业中最主要的力量，因此，领导对员工管理的好坏直接关系到一个企业的生存和发展。企业只有将员工管理作为一项重要任务来抓，领导者只有投入大量时间来学习、...

管人管事道与术 优秀企业领导必学的99条经验

本书从战略、目标、计划、决策、执行、经营、团队、文化、应变、激励、人才等11个方面入手，选取了最重要也最常见的99条经验，让领导明白自己该做什么事情，不该做什么事情，以及如何更好地在实际工作中经营管理自...

纵横人心：中国企业十大管人难题

本书通过作者多年在企业积累的第一手资料，挖掘出企业亟须解决的十个方面难题，凝聚多年的实战经验，开发出这套最为落地的解决方案，它将告诉企业管理者们如何在第一时间准确地捕捉工作中的负面现象，并采取有效的行...

私营公司用人之道 最精明的雇人、用人、管人技巧

糟糕的雇员会赶走好的顾客。优秀的雇员会给你带来无限的商机。私营公司的老板必须不惜脑筋为自己物色最好的员工，为此花费的时间、金钱和精力是值得的。本书手把手地教你招募员工、使用员工、管理员工的各种...

管人就是管心理 挖掘员工潜能的心理学方法

人才的价值是企业发展的根本，是管理者要重点关注的基本管理要素之一。本书重点介绍了员工潜能开发的实务和方法，立图从员工潜能开发的价值促进企业人才价值的提升。内容共分为7个部分，包括安全感的建设、适当...

管人三绝 新主管必备的三种能力

本书汇集古今中外许多名人轶事，并分类整理为"以情感人"、"以理服人"、"以法治人"三册，内容紧扣主题，人物、故事描写精彩纷呈，并力求精悍、短小。结合具体实例，针对性地提出经验之谈，有很...

制度管企 文化管人 企业文化建设理论应用研究 CORPORATE CULUTURE & PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM