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企业薪酬管理 第2版
王少东主编；张国霞，梁小清副主编2016 年出版349 页ISBN：9787302424512本书站在企业经营与战略管理的高度，从人力资源管理体系的角度，来阐释薪酬管理在现代企业中的地位及其作用。考虑到目前企业对应用型和操作型人才的需求，因此本书又注重对薪酬管理实际操作技术的介绍，力图以实例...
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薪酬管理从入门到精通
闫轶卿著2015 年出版340 页ISBN：9787302387145本书从HR薪酬管理专业的角度出发，针对薪酬专员/助理、薪酬经理/主管和薪酬总监（HRD）三个不同层面的职位，将薪酬管理分为执行层、制度层与战略层三个层面来叙述。分别讲述了工资发放、福利、薪酬统计、预算、薪...
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从绩效管理到绩效领导的公共部门创新理论与实践
包国宪，（美）塔门，（日）小林麻理主编2011 年出版223 页ISBN：7030326881本书收录了来自于2009年9月14日至16日在中国兰州召开的“首届政府绩效管理与绩效领导国际学术研讨会”的47篇会议论文，其中英文论文17篇，中文论文30篇。介绍了与会学者和会议代表围绕“绩效领导、绩效评估与...
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组织结构、个体行为与企业绩效 灵动管理模式构建
张晓东著2015 年出版182 页ISBN：9787550418882本书选题新颖，研究视角独特，从知识与规则角度分析组织结构，从增值性与适应性维度研究个体行为，具有较强的创新性。同时，本书对组织结构、个体行为与企业绩效的作用机理进行了实证分析，研究了灵动管理的策略、模.....
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服务型政府转型路径 电子政务系统绩效评估与闭环管理
杨洋著2009 年出版227 页ISBN：9787302201120本书在对我国大量电子政务系统进行详细调研分析的基础上，充分吸取了国际上典型评价体系的精华，面向我国各级电子政务管理部门和预算规划部门设计了一套完整的电子政务系统绩效评价体系，对政府部门信息化建设人...
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合同能源管理的绩效理论与实证研究
曹莉萍著2015 年出版215 页ISBN：9787560857718本书还原了合同能源管理服务的理论基础，从可持续发展理论出发进一步研究由产品服务系统绩效评价新标准所重新定义的合同能源管理整体服务绩效、利益相关主体满意度与合作满意度、过程管理效果的影响因素及系...
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R&D/市场界面管理与创新绩效关系 基于产品创新战略导向
张永胜著2014 年出版184 页ISBN：9787516406830本书通过对相关理论和研究现状的分析与归纳，系统分析了战略导向、界面管理与产品创新绩效三者之间的关系，基于战略—行为—绩效研究范式，建立了产品创新战略导向、R&D/市场营销动态界面管理水平以及产品创新绩...
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薪酬管理同步综合练习
朱琪，王忠主编2016 年出版151 页ISBN：9787030466235本书是为了配套当代人力资源管理系列教材《薪酬管理》而编写的教学练习册。编写的目的是为了帮助读者总结和巩固薪酬管理的课程知识，提高读者的应试能力。全书依据薪酬管理考试大纲、按最新体例分章节进行编...
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跨界目标考核一体化管理与信息共享通报一体化技术
余向勇，刘永懋，翟平阳编著2013 年出版169 页ISBN：9787511112699本书从国情出发，借鉴国际成功的经验，以长三角为重点，深入系统的研究区域环境一体化管理的有效途径，特别是管理技术、模式及相关政策。并以长三角为主要研究案例，通过相关技术研发和实际应用，形成系统、创新的区.....