公共部门人力资源管理

本书以公共部门人力资源管理与开发为基石，对公共部门人力资源管理的各个环节如公共部门人力资源甄选与录用、开发与培训、薪酬管理、公共部门人力资源诊断、信息管理系统等十多个方面的内容进行了多层次、多...

政府绩效管理与绩效评估

本书以政府绩效管理为主要论题，在概述我国政府绩效管理与绩效评估的基础上，分专题对政府绩效评估的主体、平衡计分卡在绩效管理中的运用、我国地方政府绩效评估指标研究、我国公务员绩效考核等问题进行了探讨...

绩效考核与绩效薪酬设计全程指导

本书于绩效考核设计工作全过程，以绩效考核设计实战为出发点和落脚点，全景介绍绩效考核及绩效工资计发设计流程和技术要点，以及绩效考核及绩效工资计发设计形成的绩效考核方案及绩效工资计发系列文件。...

CIO的N条军规 IT部门全面管理手册

本书以信息化管理者角度，对IT管理、治理这一命题，从信息部门的组织体系、运作流程体系及绩效考核指标的设定与考核进行了探讨。根据中国企业的特点和相关的理论框架，结合ITIL、COBIT等规范体系，进行了深入分析，...

ISO9000与公共行政管理 公共行政部门导入ISO9000的管理与实例分析

35个绩效评估和绩效发展培训工具

如果培训供应商们，冀图培训过程更便捷、更高效，也希望培训使参与者觉得更有效果、更有趣、更享受，那么他们会发现，本书将给予他们梦寐以求的东西。...

2010中国财政透明度报告 省级财政信息与部门行政收支公开状况评估

本书主要介绍了2010年省级财政信息公开状况，在此基础上，增加了对省级行政单位的行政收支及相关信息公开状况的评估，对于政府如何更透明地公布信息有借鉴意义...

卓越绩效质量管理 卓越绩效评价准则

本书是为正确理解和学习《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则实施指南》的指导书。本书对两个标准作了逐条解析，并例举了世界上优秀企业和我国优秀企业的达标事例。...

凭绩效说话 目标、绩效与薪酬管理实务

中国企业往往是“任务型”而非“目标型”，而任务型企业最大的问题是：“忙而无效”，本课程能够帮助企业完成从“任务型”到“目标型”的管理提升，同时帮助企业掌握先进而实用的绩效考核及薪酬改革方法。...

如何打造高绩效团队 打造高绩效团队的七大技巧

如何打造高绩效团队：打造高绩效团队的七大技巧，ISBN：9787301065150，作者：章义伍著