管人没你想的那么难 给管理新手的建议和忠告

管理是一门科学，更是一门艺术，是运用科学的手段、规范的制度调动人的积极性的艺术。本书通过十四个章节，详细阐述了管理新手如何以身作则做员工的榜样，如何树立威信让员工信服，如何用良好的沟通构建和谐企业，如.....

管人就是管心理 挖掘员工潜能的心理学方法

人才的价值是企业发展的根本，是管理者要重点关注的基本管理要素之一。本书重点介绍了员工潜能开发的实务和方法，立图从员工潜能开发的价值促进企业人才价值的提升。内容共分为7个部分，包括安全感的建设、适当...

管人三绝 新主管必备的三种能力

本书汇集古今中外许多名人轶事，并分类整理为"以情感人"、"以理服人"、"以法治人"三册，内容紧扣主题，人物、故事描写精彩纷呈，并力求精悍、短小。结合具体实例，针对性地提出经验之谈，有很...

新编常用人资源管理词典 超级实用版

本词典选择收录与人力资源管理密切相关的词条，涵盖人力资源管理所有方面，内容全面丰富，释义通俗易懂，博采众长，力求精准全面。

制度管企 文化管人 企业文化建设理论应用研究 CORPORATE CULUTURE & PERSONNEL MANAGEMENT SYSTEM

大老板管人 小老板管事 经典珍藏版

做企业，做公司，没有人不希望做大做强，那么在这个过程中，老板的行为会发生哪些变化呢？通常情况下，在最初创业时，老板都是事必躬亲、亲力亲为的。可以说，在这个阶段，老板主要是管事。一旦企业做大，随之而来的......

松下幸之助领导智慧全集：经营管理·识才用人·做人做事

总裁招用人智慧

本书作者十几年的职场生涯和开办公司的实战经历，让作者拥有丰富的经验和阅历，因而出自他口的招人、识人、选人、用人、留人、育人等，皆为真知灼见，不仅具有指导性，而且具有实用性。加上作者又善于钻研借鉴各类相...

让用人回归简单

企业的问题最终是人的问题，只有了解人性才能做好管理。在本书中，作者提出聚人、识人、用人的工具和方法，并阐释了人性化管理的真正意义。书中具体包括：一，企业的问题最终是人的问题；二，人学——关于人的学问；......

知人善任 儒学尚贤与现代管理用人之道