国际谈判与国内政治 美国与《京都议定书》谈判的实例

21世纪高等院校人力资源管理专业教材新系 薪酬管理 第3版

本书是作者在长期薪酬管理教学与研究的基础上，认真分析、总结薪酬管理理论与实践方法的前提下编写而成的。作者力求反映薪酬管理领域的基本理论、最新研究成果和实践中的操作方法，将薪酬管理的全貌展现给读者...

上市公司高管薪酬、股权激励与企业绩效研究

上市公司高管的薪酬问题涉及到公司治理结构中委托代理问题，有效的薪酬体系可以满足委托代理理论所要求的激励相容约束，从而提升公司绩效。本书对中国具体经济环境下的激励特点进行实证研究，描述出中国上市公司...

平衡计分卡与薪酬管理经典案例解析

传统长篇大论式的战略规划文件由于晦涩难懂，二往往被束之高阁，企业需要一个简单的描述战略方法与沟通战略的平台，以改变战略文件被遗忘在文件柜里的窘境。如何实现企业内部各组织层级高效的战略协同？确保它们步...

报酬递增、动态比较优势与产业内贸易

本书为研究报酬递增、动态比较优势与产业内贸易的理论专著。

人力资源管理-获取竞争优势的工具

人力资源管理获取竞争优势的工具

企业管理 动荡环境中的优势来源

重铸浙江优势

金融危机以来，浙江经济遭遇多重打击。本书以浙江经济社会发展为主要脉络，从服务业、战略性新型产业、空间结构、社会变革等多个角度展开理论分析和实证研究，探求浙江如何在逆势中求取生存之道，迎接经济社会发展...

多哈会议与WTO首轮谈判 WTO多边贸易谈判文件集