HR转型突破 跳出专业深井成为业务伙伴

本书以德鲁克先生在其经典著作《管理的实践》中有关人力资源管理的箴言为主线，通过对大师思想的解读和优秀企业人力资源管理实践的分析，阐述了悖论的两个方面：HR部门的角色定位；HR部门如何创造价值。作者在阐述...

跳出深井 专业人士的商业意识

本书主要针对律师理解商业客户的需求，内容包括商业客户的组织、现金流、公司上市和并购、证券市场、大企业的常见问题、如何理解客户、如何与客户有效的沟通、如何拓展业务等等，对于非诉领域的律师，本书具有良...

人力资源成为战略性业务伙伴 将人力资源战略与业务目标紧密结合的成功实践

人力资源成为战略性业务伙伴

人力资源管理必须更加综合，毕竟能够为组织提供价值增值；人力资源至关重要，因为人力资源工作更像是战略业务伙伴，你要为自己的客户提供更好的服务。过去的十多年中，诸如此类的说法在众多公司的人力资源部门之间传...

HR 从职能专家到事业伙伴

本书以HR专业职能作为写作的主体架构，包括人力资源规划、招聘甄选与面谈技巧、人才发展管理、薪酬管理实务、绩效管理实务、员工关系管理等。最后一章突出了本书的核心内容，即介绍人力资源管理工作者想要成为...

20几岁，成为职场女王 世界500强HR开讲职场丽人权力手册

本书从女人拥有权力的必要性、先天优势、基本素质、技巧等方面全方位地讲述女人生活、事业中获得领导权的过程中的所有情况。

顶好医生 让病人成为伙伴

本书主要是指导医药卫生人员与病人进行沟通，改善他们同病人的关系，内容包括对医患关系的不满，医患协作关系的模式，情感关注倾听，医患交流的障碍等。...

绝对说服力 让对手也成为伙伴的简易法则

本书作者结合自己多年来从事管理方面的经验体会，提出了企业领导者增强语言能力、提高说服力的方法和步骤。

绝对说服力 让对手也成为伙伴的简易法则

本书作者结合自己多年来从事管理方面的经验体会，提出了企业领导者增强语言能力、提高说服力的方法和步骤。

中国东部复杂超深井钻井实践 胜科1井钻井的重大突破

本书既是对钻井施工及工艺技术的总结，又是对复杂超深井钻井的探讨与探索。重点并系统地介绍了钻井、地质录井、测井与测量、钻井液、下套管与固井等方面采用的成熟技术、攻关研究的新技术、形成的地质认识与...